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60% de discapacidad del VA a 100% de desempleo (TDIU)

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Descripción general de la compensación por Discapacidad del VA

una calificación de discapacidad del VA del 60% se considera bastante grave. Según VA, la compensación por discapacidad ofrece un pago mensual libre de impuestos a los veteranos que se enfermaron o lesionaron mientras prestaban servicio en el ejército y a los veteranos cuyo servicio empeoró una condición existente. Usted puede calificar para beneficios por discapacidad del VA por condiciones físicas y Condiciones de salud mental., Para ser elegible para la compensación por discapacidad del VA, lo siguiente debe ser cierto:

  • sirvió en servicio activo, en servicio activo para entrenamiento o entrenamiento en servicio inactivo; y
  • Tiene una calificación de discapacidad para su condición relacionada con el servicio; y
  • se enfermó o se lesionó mientras servía en el ejército – y puede vincular esta condición a su enfermedad o lesión (p. ej.,, reclamación por incapacidad en servicio); o
  • tuvo una enfermedad o lesión antes de unirse al ejército – y el servicio lo empeoró; o
  • Tiene una discapacidad relacionada con su servicio activo que no apareció hasta después de que terminó su servicio

Además, los veteranos que recibieron una baja que no sea honorable, de mala conducta o deshonrosa pueden no ser elegibles para los beneficios por incapacidad del VA. Para obtener más información, lea » Estado de baja militar y lo que significa para su derecho a los beneficios del VA.,»

VA los Beneficios de Discapacidad de las Tasas de

La cantidad de beneficios pagados rangos, dependiendo de cómo la movilidad está. El VA hace una determinación sobre la gravedad de su discapacidad basada en la evidencia que usted presenta como parte de su reclamo, o que el VA obtiene de sus registros militares. El VA clasifica las discapacidades de 0 a 100 por ciento, en incrementos del 10 por ciento (p. ej., 10%, 20%, 30%, etc.)., Si el VA encuentra que un veterano tiene discapacidades múltiples, usa su tabla de calificaciones combinadas para calcular una calificación de discapacidad combinada. Es importante destacar que las calificaciones de discapacidad no son aditivas, lo que significa que si un veterano tiene una discapacidad clasificada 60 por ciento y una segunda discapacidad clasificada 20 por ciento, la calificación de discapacidad combinada no es del 80 por ciento. Esto se debe a que las calificaciones de discapacidad posteriores se aplican a un veterano ya discapacitado, por lo que el 20 por ciento de discapacidad se aplica a un veterano que ya está discapacitado en un 60 por ciento., Para calcular su calificación de discapacidad combinada estimada, use nuestra calculadora de discapacidad para veteranos.,

también es importante tener en cuenta que los veteranos con una calificación combinada de discapacidad del 30 por ciento o más pueden ser elegibles para una compensación adicional para dependientes calificados, como:

  • un cónyuge
  • Niños menores de 18 años
  • Niños entre las edades de 18 y 23 años que aún están en la escuela
  • niños dependientes que fueron discapacitados permanentemente antes de la edad de 18
  • padres dependientes

¿pueden los veteranos recibir una compensación por discapacidad del 100% sin una calificación combinada del 100%?,

si los veteranos no tienen una evaluación de discapacidad combinada del 100 por ciento, hay otro camino para recibir la cantidad más alta de beneficios pagados. Total disability based on individual unemployability (TDIU) es un beneficio ofrecido por el VA que permite a los veteranos que no pueden asegurar y mantener un empleo sustancialmente remunerado debido a condiciones relacionadas con el servicio recibir una compensación por discapacidad igual a una calificación del 100 por ciento, incluso si su calificación combinada de discapacidad no alcanza el 100 por ciento. Aquí, «sustancialmente remunerado» se refiere a los trabajos que pagan por encima del umbral de pobreza federal., Bajo ciertas circunstancias, los veteranos pueden calificar para TDIU incluso si están trabajando en un trabajo que paga por encima de este umbral de ingresos.

¿es un veterano discapacitado del 60 por ciento elegible para los beneficios de TDIU?

cualquier veterano que esté recibiendo beneficios por discapacidad del VA y no pueda asegurar y mantener un empleo sustancialmente remunerado debido a condiciones relacionadas con el servicio puede calificar para TDIU. Al tomar una decisión sobre el derecho a la TDIU, VA sigue las regulaciones bajo 38 CFR § 4.16, que abarca las subsecciones (a) y (b)., Cada subsección establece un camino diferente por el cual los veteranos pueden cumplir con los requisitos de TDIU. Para calificar para TDIU bajo 38 CFR § 4.16(a), un veterano debe tener:

  • Una condición relacionada con el servicio con una calificación de 60 por ciento o más; o
  • Dos o más condiciones relacionadas con el servicio, una de las cuales tiene una calificación de al menos 40 por ciento de discapacidad, con una calificación combinada de al menos 70 por ciento

aquellos que no cumplen con los requisitos cedulares bajo 38 CFR § 4.16(A) para tdiu bajo § 4.16(B)., Bajo esta subsección, el VA debe referir su derecho a TDIU al Director del servicio de Compensación para una consideración extraschedular.

¿cómo pueden los Veteranos alcanzar la calificación del 60 por ciento para los beneficios de TDIU?

Es importante destacar que si un veterano tiene múltiples condiciones relacionadas con el servicio, hay cinco maneras en que se pueden combinar para alcanzar la calificación de discapacidad del 60 por ciento. Bajo 38 CFR § 4.,16 (a), las siguientes circunstancias se pueden combinar y considerar como una discapacidad a los efectos de TDIU:

  1. Si tiene una discapacidad de una o ambas extremidades superiores, o una o ambas extremidades inferiores, esas discapacidades se pueden combinar en una calificación para alcanzar la calificación del 60 por ciento antes mencionada para calificar para TDIU.
  2. Si sus discapacidades provienen de » etiología común o un solo accidente.»Por ejemplo, las múltiples discapacidades ocasionadas por una sola explosión durante el servicio se pueden combinar en una calificación.,
  3. Las discapacidades que afectan a un solo sistema corporal (por ejemplo, múltiples afecciones relacionadas con el servicio que afectan al sistema respiratorio) se pueden combinar en una sola calificación.
  4. Si usted sufrió una serie de lesiones en acción, esas lesiones se pueden combinar en una sola calificación.
  5. Los antiguos prisioneros de guerra que sufrieron múltiples discapacidades durante su tiempo en cautiverio pueden combinar esas discapacidades en una clasificación.

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