una de las cosas que me preguntan regularmente los periodistas es ¿cómo consigo un codificador que me ayude con mi proyecto?. No se deje engañar pensando que este es un proceso unidireccional; los hackers de mentalidad cívica y los manipuladores de datos a menudo están igual de interesados en ponerse en contacto con los periodistas.
Los periodistas son usuarios avanzados de herramientas y servicios basados en datos. Desde la perspectiva de los desarrolladores: los periodistas piensan fuera de la caja para usar herramientas de datos en contextos que los desarrolladores no siempre han considerado antes (¡la retroalimentación es invaluable!,) también ayudan a construir contexto y zumbido alrededor de los proyectos y ayudan a hacerlos relevantes. Es una relación simbiótica.
afortunadamente, esto significa que ya sea que esté buscando contratar a un hacker o buscando posibles colaboraciones con un presupuesto reducido, es más que probable que haya alguien por ahí que esté interesado en ayudarlo.
entonces, ¿cómo los encuentras? Dice Aron Pilhofer del New York Times:
es posible que su organización ya tenga personas con todas las habilidades que necesita, pero no necesariamente ya están en su sala de redacción., Pasee por ahí, visite los departamentos de tecnología y TI y es probable que encuentre oro. También es importante apreciar la cultura del codificador, venir a través de alguien que tiene un ordenador que se parece a la de aquí
Aquí hay algunas ideas más:
identificar y publicar en sitios web dirigidos a desarrolladores que trabajan en diferentes lenguajes de programación. Por ejemplo, el tablero de trabajos de Python.
póngase en contacto con listas de correo relevantes
por ejemplo, las listas de correo NICAR-L y Data Driven Journalism.,
contacto organizaciones relevantes
por ejemplo, si desea limpiar o raspar datos de la web, puede ponerse en contacto con una organización como Scraperwiki, que tiene una gran libreta de direcciones de codificadores confiables y dispuestos.
Únase a grupos/redes relevantes
busque iniciativas como Hacks / Hackers que unen a periodistas y técnicos. Grupos de Hacks / Hackers ahora están surgiendo en todo el mundo. También podría intentar publicar algo en su boletín de empleo.
comunidades de interés local
puede intentar hacer una búsqueda rápida de un área de experiencia en su área (p. ej., ‘javascript’ + ‘london’). Sitios como Meetup.com también puede ser un gran lugar para comenzar.
Hackathons y concursos
ya sea que haya o no premios disponibles: las competiciones de aplicaciones y visualización y los días de desarrollo a menudo son un terreno fructífero para la colaboración y la creación de conexiones.
Pregúntale a un geek
Los Geeks andan con otros geeks. El boca a boca es siempre una buena manera de encontrar buenas personas con las que trabajar.
una vez que hayas encontrado un hacker, ¿Cómo sabes si es bueno?, Le preguntamos a Alastair Dant, el tecnólogo interactivo líder de The Guardian, sus opiniones sobre cómo detectar una buena:
Cuando se trata de plazos, es mejor ser un jack de todos los oficios que un maestro de uno. Las aplicaciones de noticias requieren manejo de datos, gráficos dinámicos y derring-do.
ven la imagen completa
El pensamiento holístico favorece el valor narrativo sobre el detalle técnico. Prefiero escuchar una nota tocada con sentimiento que un virtuosismo incesante en escalas oscuras. Descubre lo feliz que está alguien de trabajar junto a un diseñador.,
cuentan una buena historia
La presentación narrativa requiere organizar las cosas en el espacio y el tiempo. Averigüe de qué proyecto están más orgullosos y pídales que lo guíen a través de cómo se construyó: esto revelará tanto sobre su capacidad para comunicarse como su comprensión técnica.
hablan las cosas a través de
construir las cosas rápidamente requiere equipos mixtos que trabajen hacia objetivos comunes. Cada participante debe respetar a sus compañeros y estar dispuesto a negociar. Los obstáculos imprevistos a menudo requieren una rápida re-planificación y un compromiso colectivo.,
se enseñan a sí mismos
La tecnología se mueve rápido. Es una lucha para mantenerse al día. Habiendo conocido a buenos desarrolladores de todo tipo de orígenes, el rasgo más común es la voluntad de aprender cosas nuevas bajo demanda.
cómo encontrar el desarrollador de tus sueños
la diferencia de productividad entre un buen y un gran desarrollador no es lineal, es exponencial. Contratar bien es extremadamente importante. Desafortunadamente, contratar bien también es muy difícil. Ya es bastante difícil examinar a los candidatos si no eres un gerente técnico experimentado., Agrega a eso los salarios que las organizaciones de noticias pueden pagar, y tienes un gran desafío.
en Tribune, reclutamos con dos ángulos: un atractivo emocional y un atractivo técnico. El atractivo emocional es este: el periodismo es esencial para una democracia que funcione. Trabaja aquí y puedes cambiar el mundo. Técnicamente, promovemos lo mucho que aprenderás. Nuestros proyectos son pequeños, rápidos e iterativos. Cada proyecto es un nuevo conjunto de herramientas, un nuevo idioma, un nuevo tema (seguridad contra incendios, el sistema de pensiones) que debe aprender. La redacción es un crisol., Nunca he manejado un equipo que haya aprendido tanto, tan rápido, como nuestro equipo.
en cuanto a dónde buscar, hemos tenido mucha suerte encontrando grandes hackers en la comunidad de open government. La lista de correo de Sunlight Labs es donde los nerds bienhechores con trabajos de mierda pasan el rato por la noche. Otro recurso potencial ES Code for America. Cada año, un grupo de fellows emerge de CfA, buscando su próximo gran proyecto. Y como beneficio adicional, CfA tiene un riguroso proceso de entrevista-ya han hecho la investigación de antecedentes para usted. Hoy en día, los periodistas interesados en la programación también están emergiendo de las escuelas de Periodismo., Son verdes, pero tienen mucho potencial.
Por último, no es suficiente contratar desarrolladores. Necesitas gestión técnica. Un desarrollador solitario (especialmente Recién Llegado de la escuela de periodismo, sin experiencia en la industria) va a tomar muchas malas decisiones. Incluso el mejor programador, cuando se deja a sus propios dispositivos, elegirá el trabajo técnicamente interesante en lugar de hacer lo que es más importante para su audiencia. Llame a esto contratar a un editor de aplicaciones de noticias, un gerente de proyecto, lo que sea., Al igual que los escritores, los programadores necesitan editores, mentores y alguien que los forcejee para hacer software en fecha límite.