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17 Meilleures Carrières de la Peine de Revenir à l’École pour au 40

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Administration des Affaires

15. Gestionnaire de projet

ceux qui ont des compétences exceptionnelles en organisation et en gestion feraient bien d’envisager une carrière en tant que gestionnaire de projet. Ces professionnels gèrent plusieurs aspects d’une entreprise, des communications internes aux membres de l’équipe et, bien sûr, aux projets. Le salaire médian d’un gestionnaire de projet est d’environ 67 280 $par an.,

temps D’études: jusqu’à 4 ans

en raison de la flexibilité du poste, ceux qui cherchent une carrière en gestion de projet peuvent poursuivre un diplôme dans une grande variété de domaines, tels que la gestion d’entreprise, l’informatique, le marketing ou même l’ingénierie, selon le domaine dans lequel vous souhaitez travailler.

16. Assistant administratif exécutif

un assistant administratif exécutif s’occupe des tâches de bureau pour leurs entreprises à des niveaux avancés., En plus d’effectuer des tâches de bureau telles que le classement et l’acheminement des appels (comme le ferait un assistant administratif de niveau débutant), les assistants de direction préparent souvent des rapports et des documents critiques et supervisent/forment le personnel de niveau inférieur.

temps D’études: jusqu’à 4 ans

attendez-vous à obtenir un Baccalauréat Science Sciences ou un baccalauréat Arts Arts dans un domaine lié aux affaires. Votre domaine d’étude sera généralement déterminé par le type d’entreprise que vous souhaitez travailler.,

Si vous souhaitez travailler dans le domaine financier, un diplôme en gestion d’entreprise liée aux finances peut vous aider à vous préparer aux tâches de haut niveau attendues d’un assistant administratif exécutif.

17. Gestionnaire des ressources humaines

autre rôle administratif, les gestionnaires des ressources humaines gèrent le côté employé d’une entreprise. Ces professionnels spécialisés dans le recrutement et l’embauche de nouveaux employés pour l’entreprise et travaillent souvent avec les dirigeants sur la stratégie.,

de plus, ils servent de pont entre un employeur et ses employés tout en gérant les relations des employés.

Le salaire médian d’un gestionnaire des ressources humaines est d’environ 110 120 $par année.

temps scolaire: jusqu’à 4 ans

un baccalauréat en ressources humaines et de solides compétences interpersonnelles et de communication sont nécessaires pour une carrière en tant que gestionnaire des ressources humaines. En outre, les employeurs apprécient souvent différents types d’expérience de travail antérieure, des tâches administratives aux rapports en passant par le service à la clientèle et la gestion d’équipe.,

derniers mots

bien que le retour à l’école au milieu de votre carrière puisse sembler intimidant, vous avez maintenant une idée plus claire de ce à quoi vous attendre lorsque vous limitez votre sélection à des carrières dignes de faire le changement.

la meilleure partie est, à 40 ans et plus, vous avez déjà accumulé plusieurs années d’expérience de vie et de travail précieuse, et pouvez utiliser cette expérience pour vous guider dans le prochain chapitre, ou l’utiliser pour vous donner un coup de pouce dans votre nouvelle carrière.,

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en vedette Crédit photo: persnickety prints via unsplash.com

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