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60% VA Disabilità al 100% Unemployability (TDIU)

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VA Invalidity Compensation Panoramica

Un 60 per cento VA disabilità valutazione è considerato abbastanza grave. Secondo VA, la compensazione della disabilità offre un pagamento mensile esentasse ai veterani che si sono ammalati o feriti durante il servizio militare e ai veterani il cui servizio ha peggiorato una condizione esistente. Si può beneficiare di benefici per la disabilità VA per le condizioni fisiche e condizioni di salute mentale., Per poter beneficiare di un risarcimento per invalidità VA, deve essere vero quanto segue:

  • Servito in servizio attivo, servizio attivo per l’addestramento o addestramento inattivo; e
  • Avere un punteggio di disabilità per la condizione connessa al servizio; e
  • Si è ammalato o ferito durante il servizio militare-e può collegare questa condizione alla,, in-service disability claim); o
  • Ha avuto una malattia o un infortunio prima di entrare nell’esercito-e il servizio lo ha peggiorato; o
  • Ha una disabilità correlata al servizio di servizio attivo che non è apparsa fino a dopo aver terminato il servizio

Inoltre, i veterani che hanno ricevuto una condotta non onorevole, cattiva o disonorevole Per ulteriori informazioni, leggere ” Stato di scarico militare e che cosa significa per il diritto ai benefici VA.,”

VA di Invalidità Costo

La quantità di prestazioni erogate varia, a seconda della modalità di accesso portatori di si. VA fa una determinazione circa la gravità della vostra disabilità in base alle prove presentate come parte del vostro reclamo, o VA ottiene dai vostri record militari. VA tariffe disabilità da 0 a 100 per cento, in incrementi del 10 per cento (ad esempio, 10%, 20%, 30%, ecc.)., Se VA rileva che un veterano ha disabilità multiple, utilizza la sua tabella delle valutazioni combinate per calcolare una valutazione di disabilità combinata. È importante sottolineare che, le valutazioni di disabilità non sono additivi, il che significa che se un veterano ha una disabilità nominale 60 per cento e una seconda disabilità nominale 20 per cento, il punteggio di disabilità combinato non è 80 per cento. Questo perché le successive valutazioni di disabilità vengono applicate a un veterano già disabilitato, quindi la disabilità del 20% viene applicata a un veterano che è già disabilitato al 60%., Per calcolare il punteggio di disabilità combinato stimato, utilizzare il nostro calcolatore di disabilità veterani.,

e ‘ anche importante notare che i veterani con una invalidità riconosciuta pari al 30 per cento o superiore possono essere ammissibili per il compenso aggiuntivo per la qualifica di dipendenti, come ad esempio:

  • Un coniuge
  • i Bambini sotto l’età di 18 anni
  • Bambini di età compresa tra i 18 e i 23 anni che sono ancora a scuola
  • per i figli a carico che sono permanentemente disabili, prima dei 18 anni
  • genitori a carico

Può Veterani di Ricevere il 100% di Invalidità Senza Compensazione al 100% Valutazione Combinata?,

Se i veterani non hanno una valutazione della disabilità combinata al 100%, c’è un altro percorso per ricevere la più alta quantità di benefici pagati. La disabilità totale basata sulla disoccupazione individuale (TDIU) è un vantaggio offerto da VA che consente ai veterani che non sono in grado di garantire e mantenere un impiego sostanzialmente retribuito a causa di condizioni connesse al servizio di ricevere un risarcimento di disabilità pari a un punteggio percentuale 100, anche se il loro punteggio di disabilità combinato non raggiunge il 100%. Qui, “sostanzialmente remunerativo” si riferisce a posti di lavoro che pagano al di sopra della soglia di povertà federale., In determinate circostanze, veterani possono beneficiare di TDIU anche se stanno lavorando un lavoro che paga al di sopra di questa soglia di reddito.

Un veterano disabile del 60% è idoneo per i benefici TDIU?

Qualsiasi veterano che riceve prestazioni di invalidità VA e non è in grado di garantire e mantenere un impiego sostanzialmente retribuito a causa di condizioni connesse al servizio può qualificarsi per TDIU. Nel prendere una decisione sul diritto a TDIU, VA segue i regolamenti di cui al 38 CFR § 4.16, che comprende le sottosezioni (a) e (b)., Ogni sottosezione stabilisce un percorso diverso attraverso il quale i veterani possono soddisfare i requisiti per TDIU. Al fine di qualificarsi per TDIU sotto 38 CFR § 4.16(a), un veterano deve avere:

  • Uno di servizio collegato condizione nominale al 60 per cento o più;
  • Due o più di servizio collegato condizioni, uno dei quali è valutato almeno il 40 per cento di disattivazione, con un combinato disabilità valutazione di almeno il 70 per cento

Coloro che non soddisfano i schedular requisiti di sotto 38 CFR § 4.16(a) possono essere ancora considerati per TDIU sensi del § 4.16(b)., Ai sensi di questa sottosezione, VA deve riferire il vostro diritto a TDIU al Direttore del servizio di compensazione per considerazione extraschedular.

In che modo i veterani possono raggiungere il punteggio percentuale 60 per i benefici TDIU?

È importante sottolineare che se un veterano ha più condizioni di connessione al servizio, ci sono cinque modi in cui possono essere combinati per raggiungere il punteggio di disabilità del 60%. Sotto 38 CFR § 4.,16 (a), le seguenti circostanze possono essere combinate e considerate come un’unica disabilità ai fini del TDIU:

  1. Se hai una disabilità di uno o entrambi gli arti superiori, o uno o entrambi gli arti inferiori, tali disabilità possono essere combinate in un’unica valutazione al fine di raggiungere il suddetto punteggio del 60% per qualificarsi per TDIU.
  2. Se le tue disabilità derivano da ” eziologia comune o da un singolo incidente.” Ad esempio, più disabilità sostenute da una singola esplosione durante il servizio possono essere combinate in un’unica valutazione.,
  3. Le disabilità che interessano un singolo sistema corporeo (ad esempio, più condizioni connesse al servizio che influiscono sul sistema respiratorio) possono essere combinate in un’unica valutazione.
  4. Se hai subito un numero di lesioni in azione, queste lesioni possono essere combinate in un’unica valutazione.
  5. Gli ex prigionieri di guerra che hanno subito disabilità multiple durante il loro periodo di prigionia possono combinare tali disabilità in un’unica valutazione.

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