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Como contratar um Hacker | DataJournalism.com

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uma das coisas que os jornalistas me perguntam regularmente é como é que consigo um programador para me ajudar no meu projecto?. Não se iludam em pensar que este é um processo de Sentido Único; hackers de consciência cívica e detratores de dados estão muitas vezes tão interessados em entrar em contato com jornalistas.os jornalistas são utilizadores poderosos de ferramentas e serviços centrados nos dados. Do ponto de vista dos desenvolvedores: os jornalistas pensam fora da caixa para usar ferramentas de dados em contextos que os desenvolvedores nem sempre consideraram antes (feedback é inestimável!,) eles também ajudam a construir o contexto e buzz em torno de projetos e ajudar a torná-los relevantes. É uma relação simbiótica.felizmente, isto significa que quer esteja à procura de contratar um hacker ou à procura de possíveis colaborações com um orçamento apertado, é mais do que provável que haja alguém lá fora que esteja interessado em ajudá-lo.então, como é que os encontras? Diz Aron Pilhofer do New York Times:

você pode achar que sua organização já tem pessoas com todas as habilidades que você precisa, mas eles não estão necessariamente já em sua redação., Vaguear por aí, visitar os departamentos de tecnologia e TI e você provavelmente vai encontrar ouro. Também é importante apreciar a coder cultura, se deparar com alguém que tem um computador que se parece com esse aqui…

Aqui estão mais algumas idéias:

Post sobre o trabalho de web sites

Identificar e postar em sites destinado a desenvolvedores que trabalham em diferentes linguagens de programação. Por exemplo, o Python Job Board.por exemplo, a NICAR-L e a Data Driven Journalism mailing lists.,

Contate organizações relevantes

por exemplo, se você quiser limpar ou raspar dados da web, você pode entrar em contato com uma organização como Scraperwiki, que tem um grande livro de endereços de programadores confiáveis e dispostos.

Junte-se a grupos/redes relevantes

procure iniciativas como hackers/Hackers que reúnam jornalistas e técnicos. Grupos hackers / Hackers estão agora surgindo em todo o mundo. Você também pode tentar postar algo em seu boletim de empregos.

comunidades de interesse Local

Você pode tentar fazer uma pesquisa rápida para uma área de especialização em sua área (e.g., javascript + london). Sites como Meetup.com também pode ser um ótimo lugar para começar.Hackathons e competições se há ou não prêmio em dinheiro disponível: competições de app e visualização e dias de desenvolvimento são muitas vezes terreno fértil para a colaboração e fazer conexões.pergunte a um cromo. os cromos andam por aí com outros cromos. A palavra de boca é sempre uma boa maneira de encontrar boas pessoas com quem trabalhar.

Uma vez que você tenha encontrado um hacker, como você sabe se eles são bons?, Pedimos a Alastair Dant, o principal Tecnólogo Interactivo do Guardian, a sua opinião sobre como identificar um bom:

eles codificam a pilha completa

quando lidam com prazos, é melhor ser um valete de todos os ofícios do que um mestre de um. As aplicações de notícias exigem a resolução de dados, gráficos dinâmicos e o “derring-do”.o pensamento holístico favorece o valor narrativo sobre o detalhe técnico. Prefiro ouvir uma nota tocada com sentimento do que virtuosidade incessante em escamas obscuras. Descubra como é feliz alguém trabalhar ao lado de um designer.,

eles contam uma boa história

a apresentação narrativa requer organizar as coisas no espaço e no tempo. Descubra de que projeto eles mais se orgulham e peça — lhes para guiá-lo através de como foi construído-isso vai revelar tanto sobre a sua capacidade de comunicar como sua compreensão técnica.eles falam as coisas através de construir as coisas rapidamente requer equipes mistas trabalhando para objetivos comuns. Cada participante deve respeitar os seus companheiros e estar disposto a negociar. Obstáculos imprevistos exigem frequentemente um planeamento rápido e um compromisso colectivo.,

eles ensinam a si mesmos

A tecnologia move-se rapidamente. É uma luta para acompanhar. Tendo encontrado bons desenvolvedores de todos os tipos de origens, A característica mais comum é a vontade de aprender coisas novas sob demanda.

como encontrar o seu programador de sonho

a diferença de produtividade entre um bom e um grande programador não é linear, é exponencial. Contratar bem é extremamente importante. Infelizmente, contratar bem também é muito difícil. Já é difícil avaliar candidatos se não és um gestor técnico experiente., Acrescente a isso os salários que as agências de notícias podem pagar, e você tem um grande desafio.

na Tribune, recrutamos com dois ângulos: um apelo emocional e um apelo técnico. O apelo emocional é este: o jornalismo é essencial para uma democracia funcional. Trabalha aqui e podes mudar o mundo. Tecnicamente, promovemos o que vais aprender. Nossos projetos são pequenos, rápidos e iterativos. Cada projeto é um novo conjunto de ferramentas, uma nova linguagem, um novo tema (segurança contra incêndios, o sistema de pensão) que você deve aprender. A redacção é uma prova., Nunca geri uma equipa que tenha aprendido tanto, tão depressa, como a nossa equipa.quanto a onde procurar, tivemos muita sorte em encontrar grandes hackers na comunidade do Governo Aberto. A lista de correio dos laboratórios Sunlight é onde os nerds com trabalhos de merda passam a noite. Outro recurso potencial é o código para a América. Todos os anos, um grupo de companheiros emerge do CfA, procurando o seu próximo grande projeto. E como bônus, o CfA tem um rigoroso processo de entrevista-eles já fizeram a verificação para você. Hoje em dia, jornalistas interessados na programação também estão emergindo das escolas de jornalismo., São verdes, mas têm imenso potencial.

finalmente, não é suficiente apenas contratar desenvolvedores. Precisas de uma gestão técnica. Um desenvolvedor de lone-gun (especialmente fresco da escola de jornalismo, sem experiência na indústria) vai tomar muitas más decisões. Mesmo o melhor programador, quando deixado para seus próprios dispositivos, vai escolher o trabalho tecnicamente interessante em vez de fazer o que é mais importante para o seu público. Chama a isto contratar um editor de aplicações de notícias, um gestor de projecto, seja o que for., Tal como os escritores, os programadores precisam de editores, orientação e alguém que os convença a fazer software no prazo limite.

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