Articles

as seis dimensões de Bem-Estar

Posted by admin

competência Multicultural

uma sociedade que realmente aplica uma abordagem de bem-estar como um caminho para uma vida ideal é por natureza inclusiva e multicultural., A missão do Comitê de competência Multicultural do Instituto Nacional de Bem-Estar (NWI) é apoiar a NWI no aumento da inclusividade, promovendo a competência multicultural dentro das melhores práticas de bem-estar, e ajudar no desenvolvimento de conhecimento, conscientização e habilidades para oferecer programas e serviços equitativos e culturalmente adequados para profissionais, organizações, populações e comunidades mal servidas.,Clique aqui para obter informações sobre o Comitê de competência Multicultural da NWI e a roda de Bem-Estar que criamos para fazer avançar o cumprimento da missão da Comissão.ao aplicar o modelo de seis dimensões, uma pessoa fica ciente da interconectividade de cada dimensão e da forma como contribuem para uma vida saudável.,>Os benefícios da atividade física regular, alimentação saudável, hábitos, força e vitalidade, bem como responsabilidade pessoal, auto-cuidado e quando procurar um médico

  • Auto-estima, auto-controle e determinação como um senso de direção
  • Criativa e estimular atividades mentais, e compartilhar seus dons com os outros
  • O National Wellness Institute desenvolveram três perguntas que podem ajudar pessoas e organizações a avaliar o grau de bem-estar é incorporado a uma determinada abordagem ou programa:

    • isso ajuda as pessoas a atingir todo o seu potencial?,reconhece e dirige-se a toda a pessoa (abordagem multidimensional)?isto afirma e mobiliza as qualidades e os pontos fortes positivos dos povos?a aplicação de uma abordagem de bem-estar pode ser útil em quase todos os esforços humanos. Como um caminho para uma vida ótima, o bem-estar está sendo aplicado a áreas relacionadas, como a promoção da saúde e a saúde holística, e tem visto um crescimento em “Profissões de Ajuda”, incluindo coaching, aconselhamento e Artes e práticas médicas.

    Leave A Comment