the baseball color line, which included separate Negro league baseball, was one example of racial segregation in the United States.,

nos Estados Unidos, um estudo descobriu que uma forma de discriminação racial existe no basquete da NBA, como jogadores brancos receberam salários mais elevados do que os negros relacionados com o desempenho real. Funk diz que isso pode ser devido à discriminação do espectador. A audiência aumenta quando há uma maior participação dos jogadores brancos, o que significa rendimentos de publicidade mais elevados. Isto explica grande parte da diferença salarial.os investigadores analisaram outras provas de discriminação dos consumidores desportivos. Um método é comparar o preço de objetos esportivos, como cartões de beisebol., Outra é a votação dos fãs para as equipas all-star. Outro ainda está olhando para a vontade de assistir a eventos esportivos. A evidência é mista, com alguns estudos encontrando viés contra os negros e outros não. Um viés, se existe, pode estar diminuindo e possivelmente desaparecendo, de acordo com um estudo sobre a votação de fãs para equipes all-star do beisebol.

Major League BaseballEdit

Jackie Robinson foi o primeiro afro-americano a jogar um jogo da major league em 15 de abril de 1947., O Jackie adorava o desporto do basebol, mas esse não era o seu único objectivo para se formar. Ele queria arranjar maneira de mais afro-americanos se juntarem à liga. No entanto, com as lutas das pessoas sendo racista nas bancadas, jogadores cuspindo palavras de Gíria racial para outros jogadores ou fãs, etc. Jackie não estava desanimado com o ódio, pois ele não era apenas um dos melhores Afro-Americanos para jogar o jogo, mas um dos melhores da história do beisebol. O legado de Jackie está até hoje como pode ter passado, mas as suas acções e coragem inspiram jovens atletas hoje.,

The under-representation of Blacks in U.S., o beisebol terminou durante os primeiros anos do movimento dos direitos civis. A representação de diferentes raças na Major League Baseball tem vindo a aumentar desde 1947 de acordo com Mark Armour e Daniel R Levitt da Society for American Baseball Research. De acordo com suas pesquisas, a representação Afro-americana atingiu seu pico em 1984, quando atingiu 18,4%. No entanto, a representação Afro-americana tem vindo a diminuir constantemente desde esse ponto. A partir de 2016, a representação Afro-americana caiu para 6,7%.,de acordo com Armour e Levitt, a representação Latina tem vindo a aumentar constantemente desde 1947. Nesse ano, a representação foi apenas de 0,7%. Desde então, a representação Latina no beisebol tem aumentado substancialmente. A partir de 2016, a representação Latina era de 27,4%.a representação asiática americana no beisebol tem sido muito menos abundante ao longo da história do jogo, de acordo com Armour e Levitt. A sua representação na Liga Principal não ultrapassou 1% até 1999, altura em que a sua representação era de 1,2%., Embora a representação esteja a aumentar, está a fazê-lo significativamente mais lento do que as outras raças. A partir de 2016, a representação asiática americana era apenas de 2,1%, um pequeno aumento em relação a 1999.de acordo com Armour e Levitt, os brancos constituem a maior parte das diferentes raças representadas na Liga Principal. No entanto, a sua representação tem vindo a diminuir constantemente à medida que a representação Afro-americana, asiática e Latina tem vindo a aumentar. A Society for American Baseball research mostra que a representação branca estava em 98,3% em 1947., Desde então, a representação diminuiu para 63,7% em 2016.em uma revista intitulada “Using Giddens’s Structuration Theory to Examine the Waning Participation of African Americans in Baseball”, ele diz que ” vários estudos têm mostrado que os jovens afro-americanos são mais propensos do que os brancos a serem encorajados e até mesmo direcionados para jogar basquete sobre outros esportes.,”

National Basketball AssociationEdit

embora o Japonês-Americano Wataru Misaka quebrou a barreira de cores da National Basketball Association na temporada 1947-48, quando ele jogou para o New York Knicks, 1950 é reconhecido como o ano da NBA integrado. Naquele ano, jogadores afro-americanos se juntaram a várias equipes, incluindo Chuck Cooper com o Boston Celtics, Nat “Sweetwater” Clifton com o New York Knicks, e Earl Lloyd com o Washington Bullets.,

outro exemplo de uma entrevista com a NBA Hall of Famer Kareem Abdul-Jabbar, ele afirma que “Para as pessoas de cor, esportes profissionais, sempre foi um espelho da América atitude em relação à corrida: enquanto Black jogadores foram impedidos de levar o campo e, em seguida, o resto dos Negros Americanos nunca iria realmente ser considerados iguais, o que significa que não seria dado educacionais iguais ou oportunidades de emprego. Jabbar jogou na NBA por 20 temporadas desde 1969.,

A National Football LeagueEdit

jogadores Negros participaram da National Football League desde o seu início em 1920; no entanto, não houve jogadores afro-americanos de 1933 a 1946. Há muita especulação sobre a razão pela qual este “Acordo de cavalheiros”, como veio a ser chamado, foi implementado durante esta época. Alguns argumentam que foi puramente por causa da Grande Depressão. Os empregos eram difíceis de encontrar, e assim as relações raciais tornaram-se cada vez mais tensas como afro-americanos, e outras minorias, tornaram-se percebidas como “ameaças”., Finalmente, em 1946, os Rams de Los Angeles quebraram este “Acordo” não oficial e convocaram Kenny Washington junto com Woody Strode no mesmo ano. O último time da NFL a quebrar este Acordo foi o Washington Redskins, que assinou com Bobby Mitchell em 1962.em outubro de 2018, George Taliaferro, o primeiro afro-americano a jogar na NFL, morreu aos 91 anos de idade. Enquanto George foi o primeiro afro-americano a jogar na NFL, o primeiro afro-americano não seria draftado como Quarterback até 1953, quando Willie Thrower foi draftado para jogar com o Chicago Bears., Não seria por mais 14 anos, 1967, até que o primeiro afro-americano, Emlen Tunnell, fosse eleito para o Hall da Fama da NFL.

Professional Golfers AssociationEdit

In 1961, the” Caucasians only “clause was strike from the Professional Golfers’ Association of America constitution.ao longo da história do jogo, o Golfe não incluiu muitos jogadores afro-americanos, e muitas vezes lhes foi negada a oportunidade de jogar. No entanto, muitos encontraram uma maneira de jogar o jogo de qualquer maneira., De acordo com um artigo do registro afro-americano intitulado afro-americanos e golfe, Uma Breve História, “A Professional Golf Association of America (PGA) lutou duramente e até 1961, manteve com sucesso seu status de branco. Black golfers (então) criou sua própria organização de profissionais de turismo.Tiger Woods teve um grande impacto no jogo de golfe, especialmente entre as minorias., O artigo, afro-americanos e golfe, uma breve história, afirma “com a ascensão de Tiger Woods e seu jogo de golfe vem um interesse crescente e participação de jovens minorias no jogo. Ele mesmo prevê este impacto nos próximos dez anos à medida que eles atingem a maioridade e se desenvolvem fisicamente também.”Woods espera que a participação das minorias continue a aumentar no futuro.,a pesquisa em torno das descrições empregadas sobre atletas brancos e negros na mídia e como os estereótipos de atletas negros afetaram Tiger Woods em um esporte mais branco, porque Tiger Woods foi o único golfista Negro na PGA tour, ele recebeu diferentes comentários relacionados aos estereótipos negros que os outros golfistas na turnê não fizeram.a participação Afro-americana no golfe tem vindo a aumentar., Em um jornal intitulado Cultura Afro-americana e programas de desenvolvimento de habilidades físicas: o efeito no golfe após Tiger Woods, diz ” Smith (1997) relatou dados de um estudo da Fundação Nacional de golfe (NDF) nos Estados Unidos, indicando que existem 676 mil golfistas afro-americanos (2,7% dos 24,7 milhões de golfistas).à medida que a participação Afro-americana aumentou, a participação asiática no golfe profissional também aumentou. De acordo com um artigo da Golfweek intitulado número recorde de golfistas Asiáticos competindo pela Masters Glory, havia 10 golfistas que era um recorde do torneio.,de acordo com o artigo, Onde estão todos os golfistas Negros? Quase duas décadas após a chegada do Tiger Woods, o golfe ainda luta para atrair minorias, a partir de 2013 havia 25,7 milhões de golfistas que são compostos de 20,3 milhões de brancos, 3,1 milhões de hispânicos, 1,3 milhões de afro-americanos, e 1 milhão de asiáticos-americanos. A falta de diversidade ainda é muito aparente no golfe hoje.posições de potência: coaching and administrationEdit

Referring to quarterbacks, head coaches, and athletic directors, Kenneth L., Shropshire of the Wharton School of the University of Pennsylvania has described the number of African Americans in “positions of power” as “woully low”. Em 2000, 78% dos jogadores da NBA eram negros, mas apenas 33% dos oficiais da NBA eram minorias. A falta de minorias em posições de liderança tem sido atribuída a estereótipos raciais, bem como “old boy networks” e administradores brancos networking dentro de sua própria raça. Em 2003, a NFL implementou a regra Rooney, exigindo que as equipes em busca de um novo treinador para entrevistar pelo menos um candidato minoritário.,com um número inadequado de minorias em cargos executivos na NFL, a NFL decidiu rever a regra Rooney para incluir Equipes para entrevistar minorias para cargos de gerente geral. Houve uma reacção negativa quanto à eficácia desta regra e quanto à necessidade de haver mais revisões desta regra. Até 2019, há apenas quatro treinadores da minoria representando times da NFL: Ron Rivera, Mike Tomlin, Brian Flores e Anthony Lynn., Por causa da discriminação racial, que aap News & Journal define como, “uma forma de desigualdade social que inclui experiências resultantes de sistemas legais e não legais de discriminação”, que resultou em resultados desiguais e uma luta de poder. Uma grande maioria da representação de treinadores minoritários é realizada em treinadores posicionais ou assistentes. Com um monte de pessoas competindo por cargos de treinador principal com apenas uma oferta limitada, ele permite que os poucos treinadores da minoria para obter generosamente salários, enquanto o resto obter média ou baixa remuneração., Não só as finanças são uma questão, como o talento que está a ser apresentado é, em última análise, analisado porque os treinadores das minorias não estão a ser contratados e a NFL está a cumprir o seu status quo, de pelo menos entrevistar as minorias para o head coaching e cargos de gerente geral. As redes sociais também desempenham um grande papel na forma como os treinadores são contratados., Com as recentes contratações de treinadores como Sean McVay e Kliff Kingsbury, de acordo com o invicto escritor, Jason Reid, assistentes Negros lhe disse que, “é esmagador que alguém com um currículo tão pouco impressionante poderia ascender ao topo de seus negócios apenas porque seu passado está em ataque…”.

a dinâmica de poder entre os proprietários e jogadores da NFL criou desigualdade racial entre os dois grupos. 30 proprietários são brancos, enquanto apenas dois proprietários são de cor (um é do Paquistão e um é asiático americano)., Richard Roth, advogado esportivo que representou Peyton Manning, afirmou:”22 das equipes da NFL foram de propriedade da mesma pessoa ou família por pelo menos 20 anos”. Dr. Richard Lapchick, diretor do Instituto para a diversidade e ética no esporte, afirmou: “quem os proprietários convidam para sua fraternidade-e sua esmagadora fraternidade-é self-selective”. Os donos das equipas devem ser muito ricos, uma vez que as equipas “custam mais de 1B dólares”. Devido à desigualdade de riqueza nos Estados Unidos, há poucos bilionários negros que poderiam ser potenciais candidatos., Além disso, do ponto de vista da classe social, é muito difícil haver um proprietário negro como “muito poucos negros são parte desses clubes de Meninos bilionários”.muitos dos problemas raciais mostrados nos esportes estão presentes por causa da falta de diversidade na propriedade. A presença predominante de homens brancos proprietários em esportes impulsiona uma cunha entre os membros da organização. A narrativa retratada pela propriedade em esportes pinta o mesmo quadro de escravo e proprietário de 400 anos atrás., Drymond Green, Power forward para os Golden State Warriors, iniciou debates sobre a relação entre a propriedade da equipe e os jogadores. Em 2017, Green afirmou que a NBA deve realmente considerar o termo “proprietário” e seu uso que remonta à escravidão do chattel, considerando que a maioria dos jogadores da NBA são negros e quase toda a propriedade do time é branca. Este tem sido um fato virtualmente toda a história das organizações esportivas. Em 1994, os Negros representavam 80% dos jogadores da NFL, 65% dos jogadores da NBA, e 18% dos jogadores da MLB, mas menos de 10% da Equipe proprietários., 25 anos depois, a porcentagem de atletas negros e equipe proprietários não mudou muito com pessoas negras, representando 70% dos jogadores da NFL, 81% dos jogadores da NBA, e 8% dos jogadores da MLB. A propriedade da equipa ainda está abaixo dos 10%. No entanto, uma coisa que mudou com o tempo é o termo de propriedade na NBA. Em esforços para ser politicamente correto, o Comissário da NBA Adam Silver declarou que a organização não vai mais usar o termo “proprietário” e agora vai se referir aos proprietários como governadores e proprietários parciais como governadores suplentes.,além da falta de proprietários Negros, os proprietários fazem centenas de vezes o que os jogadores fazem. Isto é semelhante à disparidade da NFL entre proprietários e jogadores. De acordo com um relatório do Green Bay Packers, a NFL ganhou US $7.808.000 de ofertas de TV, e dividiu-o entre seus 32 times uniformemente. Isso significa que cada proprietário da NFL “fez $ 244m no ano passado em 2016″. Em contraste, o”jogador médio da NFL fez US $2,1 m em 2015″. Os donos destas equipas estão a fazer centenas de vezes o que os jogadores são. Isto é semelhante à diferença de remuneração entre CEOs e trabalhadores médios das corporações., O Professor Pfeffer, um professor de desigualdade social na Universidade de Michigan, afirmou:”os CEOs ganham mais de 350 vezes o que o trabalhador médio faz”. O trabalho dos proprietários não é centenas de vezes mais valioso do que o dos jogadores. No entanto, é a dinâmica de poder e a política da estrutura da liga que permitem aos proprietários fazer muito mais.Similar à discrepância entre participação e liderança de negros nas ligas esportivas profissionais americanas, a NCAA sports também teve uma baixa porcentagem de administradores e treinadores em relação ao número de atletas., Por exemplo, durante o ano lectivo 2005-2006, de alto rendimento NCAA esportes (basquetebol e futebol) teve 51% dos estudantes negros atletas, enquanto que apenas 17 por cento de cabeça treinadores na mesma alto rendimento desportivo eram negros Também, no mesmo ano 2005-2006, apenas 5,5% do atlético administração, na Divisão I “PWIs” (Principalmente Branco Instituições), eram negros. Terry Bowden, um notável treinador de futebol da Primeira Divisão branca, sugere que a razão pela qual muitos presidentes da universidade não vão contratar treinadores negros é “porque eles estão preocupados com a forma como os ex-alunos e doadores irão reagir., Bowden também se refere ao “talento inexplorado” existente nas fileiras de treinadores assistentes no futebol da Primeira Divisão. Os dados corroboram esta afirmação, com 26,9 por cento dos treinadores assistentes da Divisão I durante o ano 2005-06 em esportes de receita masculina sendo preto, uma porcentagem notavelmente maior do que os treinadores-chefe. Em termos de posições administrativas, eles têm sido concentrados em grande parte nas mãos dos brancos. Em 2009, 92,5% dos presidentes das universidades da FBS eram brancos, 87,5% dos diretores atléticos eram brancos, e 100% dos comissários da conferência eram brancos., Apesar destas estatísticas, os treinadores de cabeça preta tornaram-se mais prevalentes no nível FBS. A partir de 2012, há agora 15 treinadores black head no FBS football, incluindo agora 3 na SEC, uma conferência que não contratou seu primeiro treinador black head até 2003.em 1960, o Houston Oilers implementou uma política no Estádio Jeppesen para separar os fãs negros dos fãs brancos. Clem Daniels, Art Powell, Bo Roberson e Fred Williamson do Oakland Raiders se recusaram a jogar em um estádio que tinha assentos separados., O jogo de 1963 contra o New York Jets foi transferido para um estádio diferente.

Mascote controversiesEdit

O uso de Nativos Americanos nomes e imagens para o esporte de animais de estimação ou de franquia recordações é uma questão de debate e controvérsia na América esportes, como alguns Nativos Americanos representantes opuseram-se a tal uso, sem negociação explícita e permissão.,em 2020, devido à crescente pressão da FedEx, que possuía os direitos de nome de seu estádio e dezenas de acionistas, os Washington Redskins mudaram seu nome de equipe para a equipe de futebol de Washington. O nome foi considerado racista por muitos grupos nativos americanos. A mudança de marca é temporária até que a equipe decida uma nova mascote permanente e possa obter o licenciamento.

controvérsia dentro do Atlanta HawksEdit

The Atlanta Hawks has had multiple cases where racial discrimination has become an issue with the organization., Em 2012, Bruce Levenson, detentor maioritário da franquia da NBA de Atlanta Hawks, deu uma avaliação em um e-mail para outra administração sobre o progresso das operações do jogo de Atlanta Hawks. No e-mail, Levenson afirma originalmente que as operações do jogo não era uma preocupação, mas agora é devido à falta de uma base de bilhetes temporada causada pela demografia dos participantes nos jogos e aqueles envolvidos com as operações do jogo. Levenson afirma que ele foi informado porque homens brancos em torno de 35-55 anos de idade e corporações não são o alvo de todos os aspectos das operações de jogos de temporada bilhetes não iria vender., Quando pressionado por respostas, ninguém daria a Levenson mais assistência para descobrir a questão. Foi então que ele notou 70% de participantes negros nos jogos, cheerleaders negros nos jogos, a música era hip-hop, os clientes nos bares da arena eram 90% Negros, poucos pais e filhos, e os concertos após os jogos eram hip-hop ou gospel.

apesar do E-mail ser enviado para a equipe em 2012, não foi revelado até que em uma investigação de um segundo incidente que incluiu observações racistas em relação a Luol Deng (um jogador da NBA britânico nascido no que é agora Sudão do Sul)., Em 2014, Danny Ferry foi o Presidente da franquia Atlanta Hawks. Em um relatório de reconhecimento sobre Luol Deng, ele afirmou que Deng exibia bons traços por fora, mas apesar de parecer uma boa pessoa, ele é africano. Ferry passa a comparar Deng com “frente de loja africana que parece ótimo, mas há uma seção de mercado negro na parte de trás”.estas declarações problemáticas de Danny Ferry e Bruce Levenson tornaram-se a força motriz por trás da venda dos Atlanta Hawks.Os Atlanta Hawks seriam comprados por aproximadamente US $ 730-850 milhões por Tony Ressler., Devido a ser ofuscado por um incidente racial entre Donald Sterling e os Los Angeles Clippers, a organização Hawks não recebeu muita publicidade.

promover a harmonia racial e quebrar estereotipesedit

diferenças raciais na NFL também são evidentes entre as posições dos jogadores. De acordo com um artigo invicto, em 1999, o percentual de jogadores brancos que jogaram no centro foi de 75% em comparação com 20% afro-americanos. Também em 1999, o percentual de jogadores brancos que jogaram a posição de quarterback foi de 81% em comparação com 18% que era afro-americano., Se avançarmos para 2014, o número de jogadores que são brancos que estão jogando o quarterback ou posição central aumentou. Pode-se dizer que estas duas posições são duas das posições mais importantes que têm muita responsabilidade de cuidar do futebol. A alta representação dos quarterbacks brancos não é surpreendente devido aos estereótipos raciais dos quarterbacks. Em um estudo da Universidade do Colorado, que estudou os estereótipos raciais dos quarterbacks da NFL, descobriu, ” que os participantes Negros estereotiparam ambas as raças mais fortemente…,suggesting that black players may not believe they are cut out to be a professional quarterback”. O estudo continua dizendo que,”os Termos força física e habilidade natural foram mais associados com os quarterbacks negros, enquanto liderança e inteligência foi mais associado com quarterbacks brancos”. Estes preconceitos refletem como vemos jogadores de futebol e, em última análise, impactam adolescentes em uma idade jovem.,

de Acordo com William Jeynes, professor de educação na Universidade do Estado da Califórnia, Long Beach, o encontro no primeiro dia de ação de Graças nos Estados Unidos, foi uma tentativa de criar harmonia racial através de jogos e competições esportivas, que incluiu a execução, tiro e luta. Huping Ling, um professor de história na Universidade Estatal de Truman, afirmou que a participação de estudantes chineses em esportes ajudou a quebrar estereótipos locais na área de St.Louis durante a década de 1920., Esta história de tensão racial na competição entre brancos e grupos minoritários mostra uma tentativa de provar a humanidade, a igualdade, e mesmo ocasionalmente sua superioridade no campo de jogo. Ao fazê-lo, grupos de minorias esperavam que o esporte serviria como uma fonte de orgulho racial que acabaria por levar à mobilidade social ascendente. No entanto, já em 1984, estas ideias foram alvo de críticas. O sociólogo Esportivo Harry Edwards criticou abertamente os afro-americanos como sendo” co-conspiradores ” na exploração de seus próprios filhos pelo estabelecimento esportivo dominado pelos brancos., Apesar da percepção de um estabelecimento esportivo dominado pelos brancos, pesquisas têm mostrado que há uma maior ênfase no esporte como um caminho de carreira potencial na comunidade afro-americana em comparação com a comunidade branca. Edwards continuou argumentando que colocar tanta ênfase na realização esportiva como uma forma de grupos minoritários, especificamente referindo-se aos afro-americanos, atingir algum nível de proeminência é de-enfatizar a importância das atividades intelectuais., Apesar das percepções conflitantes do esporte como um instrumento de harmonização, muitos pesquisadores ainda acreditam que pouco mudou para aliviar a paisagem racialmente tensa que muitos acreditam ser inerente à sociedade atual.