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Zeitgeist (Português)

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Mais informações: Fenomenologia do Espírito, Weltgeist, Volksgeist, e Hegelianismo

Hegel, Fenomenologia do Espírito (1807) utiliza Weltgeist e Volksgeist, mas prefere a expressão Geist der Zeiten “espírito dos tempos” sobre o composto Zeitgeist.,

O conceito Hegeliano contrasta com o Grande Homem teoria de Thomas Carlyle, que vê a história como o resultado das ações de heróis e gênios, como Hegel percepção de tais “grandes homens”, especificamente Napoleão, como a “personificação do mundo-espírito” (Die Weltseele zu Pferde “o mundo-alma cavalo”)

Este artigo pode emprestar indevida de peso certas ideias, incidentes, ou controvérsias. Por favor, ajude a melhorá-lo reescrevendo-o de uma forma equilibrada que contextualiza diferentes pontos de vista., (March 2018) (Learn how and when to remove this template message)

a “zeitgeist theory of leadership” has been contrasted with Thomas Carlyle’s great man theory by Forsyth (2009). Em sua teoria, Carlyle enfatiza que os líderes não se tornam líderes por destino ou acidente. Em vez disso, estes indivíduos possuem características de grandes líderes e essas características lhes permitem obter posições de poder.,de acordo com Forsyth, Leo Tolstoy discordou da perspectiva de Carlyle, em vez de acreditar que a liderança, como outras coisas, era um produto do “zeitgeist”, as circunstâncias sociais na época.a teoria do grande homem e a teoria do zeitgeist podem ser incluídas em duas áreas principais do pensamento na psicologia. Por exemplo, a teoria do grande homem é muito semelhante à abordagem característica. Pesquisadores de traços estão interessados em identificar os vários traços de personalidade que sublinham comportamentos humanos como Conformidade, liderança ou outros comportamentos sociais., Assim, eles concordam que a liderança é principalmente uma qualidade de um indivíduo e que algumas pessoas estão pré-dispostas a ser um líder, enquanto outros nascem para seguir esses líderes. Em contraste, pesquisadores situacionistas acreditam que o comportamento social é um produto da sociedade. Ou seja, a influência social é o que determina os comportamentos humanos. Portanto, o situacionismo é da mesma opinião que a teoria zeitgeist—líderes são criados a partir do ambiente social e são moldados a partir da situação., O conceito de zeitgeist também se relaciona com a tradição sociológica que deriva de Émile Durkheim e recentemente desenvolvido em teoria do capital social como exemplificado pelo trabalho de Patrick Hunout.

estas duas perspectivas Foram combinadas para criar o que é conhecido como a abordagem interacional à liderança. Esta abordagem afirma que a liderança é desenvolvida através da mistura de traços de personalidade e da situação., Além disso, esta abordagem foi expressa pelo psicólogo social Kurt Lewin, pela equação B = f(P, E) onde o comportamento (B) é uma função (f) da pessoa (P) e o ambiente (E).executivos, capitalistas de risco, jornalistas e autores têm argumentado que a ideia de um zeitgeist é útil na compreensão do surgimento de indústrias, invenção simultânea e na avaliação do valor relativo das inovações., Malcolm Gladwell argumentou em seu livro, Outliers, que os empresários que conseguiram muitas vezes compartilhar características semelhantes—exposição inicial pessoal ou significativa ao conhecimento e habilidades nos estágios iniciais de uma indústria nascente. He proposed that the timing of involvement in an industry, and often in sports as well, affected the probability of success. No Vale do Silício, uma série de pessoas (Peter Thiel, Alistair Davidson, Mac Levchin, Nicholas G., Carr, Vinod Khosla) argumentou que muita inovação tem sido moldada pelo fácil acesso à Internet, software de código aberto, tecnologias de componentes para hardware e software (por exemplo, bibliotecas de software, software como um serviço), e a capacidade de alcançar mercados estreitos em um mercado global. Peter Thiel comentou: “Há tanto incrementalismo agora.,”

em um mercado zeitgeist, o número de novos operadores é alto, a diferenciação em produtos de alto valor (o preditor mais forte do sucesso de novos produtos) é mais difícil de alcançar, e modelos de negócios enfatizando o serviço e a solução sobre o produto e processo, irá aumentar o sucesso. Exemplos incluem inovação na experiência do produto, direitos legais e agrupamento, direitos de Privacidade e agência (onde as empresas atuam em nome dos clientes).

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