• Certified Registered Nurse Practitioner (CRNP): Full autonomy in 23 states. Prescriptive authority in 50 states. Controlled substance authority in 49 states.,

diferencias salariales

Próximos Pasos para avanzar en su educación

después de investigar la información anterior, sus habilidades de investigación se perfeccionarán y puede comenzar el emocionante proceso de decidir sobre un programa educativo. Elegir una nueva trayectoria profesional es una experiencia educativa en sí misma, incluso antes de ser admitido en su programa de posgrado.

la información en este artículo se proporciona como información general., Asegúrese de evaluar cuidadosamente sus propios objetivos y necesidades, e investigar los programas educativos, la demanda en su área geográfica, el alcance de las regulaciones de práctica y los requisitos de certificación de su estado, y las oportunidades potenciales antes de embarcarse en su trayectoria profesional individual.

estar al tanto de los desarrollos recientes y en curso en la práctica avanzada de enfermería.

aunque el modelo de consenso para la regulación de la APRN mencionado anteriormente define los roles de enfermería de la práctica avanzada, y el objetivo para su implementación fue 2015, las regulaciones de enfermería aún pueden variar según el estado.,

busque información específica del Estado sobre el alcance de la práctica, la licencia y los requisitos de certificación.

por ejemplo, si la Autoridad prescriptiva y la práctica independiente son importantes para usted, asegúrese de que su estado incluya estas funciones como parte de su papel preferido de la APRN. Además, considere su entorno de práctica preferido y qué población de pacientes disfruta más. Pensar en estas cosas y apoyar su decisión con datos precisos le ayudará a evitar decisiones decepcionantes y costosas.,

investigue las necesidades de salud de la población en su ciudad, estado o región.

¿Cuáles de los roles de la APRN son más necesarios para satisfacer estas necesidades? Consulte las ofertas de trabajo con organizaciones locales de atención médica y decida si está dispuesto a reubicarse para un nuevo puesto. Determine si el rol que elija será flexible en caso de que usted/su cónyuge/pareja se reubique. Investigue los rangos salariales para los roles de APRN en su región para obtener una medida realista del potencial salarial.

¡accede a tu red!,

hable con otros para aprender lo que les gusta/no les gusta sobre su papel actual como CNS o CNP. Utilice sus conexiones profesionales y de redes sociales para solicitar entrevistas informativas breves con aquellos que actualmente trabajan como CNSs o CNPs. Hacer preguntas! Su red puede ayudarlo a descubrir detalles sobre la cultura laboral de los posibles empleadores y cómo apoyan a las enfermeras a través de beneficios y oportunidades de capacitación.