Une carrière commerciale internationale vous permet de voyager à travers le monde, d’interagir avec des clients de haut niveau et de façonner les résultats organisationnels. C’est une carrière qui traverse des problèmes interculturels complexes—vous aidant à avoir un impact durable sur les organisations mondiales tout en vous positionnant pour l’avancement professionnel.,

avec une économie mondiale en croissance, de nombreuses entreprises ont des bureaux à l’étranger et recherchent des employés commerciaux internationaux, tels que des analystes de gestion et financiers, des directeurs marketing, des professionnels des ressources humaines, des cadres et des économistes. Ces entreprises comprennent IBM, General Electric, Apple, General Motors, Amazon et Facebook.

« Vous êtes bien positionné pour une multitude de carrières en étant capable d’apprécier la dynamique de la façon de travailler interculturellement”, explique Gail Marcus, professeure adjointe au programme de maîtrise en sciences en études mondiales et Relations Internationales de Northeastern., « En étudiant pour une carrière dans le commerce international, vous vous préparez pour le monde de l’avenir. »

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Si vous cherchez à entrer dans le commerce international, gardez à l’esprit que la majorité des rôles mondiaux préfèrent ou nécessitent un diplôme avancé., Selon un rapport 2017 de Burning Glass Labor Insight, 57% des employeurs préfèrent ou exigent un diplôme d’études supérieures pour des postes dans les relations internationales.

un diplôme d’études supérieures peut donc être le meilleur moyen de faire progresser votre carrière, que vous cherchiez à obtenir une promotion, à augmenter vos revenus, à améliorer votre réseau professionnel ou à changer de carrière. Si vous envisagez une carrière dans le commerce international, voici sept rôles populaires qu’un diplôme d’études mondiales avancées ou d’affaires internationales peut fournir.,

Carrières commerciales internationales en demande

analyste de gestion

salaire médian 2017: 82 450croissance de l’emploi estimée jusqu’en 2026: 14%

Les analystes de gestion, également appelés consultants, créent de nouvelles façons d’améliorer l’efficacité d’une organisation. Ils conseillent la haute direction sur la façon d’améliorer la performance de l’entreprise en résolvant des problèmes organisationnels, tels que l’évaluation d’un nouveau programme d’expansion du marché ou l’adaptation à une stratégie d’exploitation différente.

en particulier, les analystes mondiaux aident les entreprises à trouver des solutions aux problèmes concernant les marchés étrangers., Ils travaillent avec des entreprises sur des projets spécifiques dans un large éventail de domaines à l’échelle mondiale, y compris la gestion, les études de marché, la stratégie d’entreprise, la finance et les technologies de l’information., les frais généraux de l’entreprise, tels que les dépenses d’approvisionnement, les dépenses financières et le personnel mondial

interviewer la direction à l’étranger pour déterminer les meilleures méthodes et ressources nécessaires pour résoudre les problèmes de l’entreprise à l’échelle internationale

recommander de nouveaux systèmes, pratiques et changements organisationnels à mettre en œuvre au sein de chaque BUREAU MONDIAL

travailler avec les gestionnaires pour s’assurer que les changements sont mis en œuvre efficacement

Les analystes travaillent dans les secteurs public et privé, y compris le gouvernement, les organismes sans but lucratif, les petites et Moyennes Entreprises et les grandes entreprises., Ils peuvent être indépendants ou employés par des agences de conseil. Les plus grandes sociétés de conseil internationales, telles que Deloitte et PricewaterhouseCoopers, comptent des centaines de milliers d’employés.

« Les Consultants doivent examiner les problèmes sous un large angle”, explique Marcus. « Ils accèdent aux problèmes de manière objective et distillent les faits en étant capables d’analyser les problèmes et d’essayer de comprendre la cause profonde. Ils doivent également avoir de solides compétences interpersonnelles, car le Conseil concerne autant le travail d’analyse que l’établissement de relations., »

Directeur Marketing

salaire médian 2017: 129 380croissance de L’emploi estimée jusqu’en 2026: 10%

Les directeurs Marketing doivent équilibrer une stratégie commerciale compétitive avec une vision créative. Ils travaillent souvent avec des directeurs artistiques, des responsables des ventes, des développeurs de produits, des responsables des relations publiques et d’autres employés pour créer des campagnes marketing attrayantes.

En outre, les responsables du marketing international sont responsables de l’augmentation des ventes mondiales. Ils doivent être conscients des tendances du marché mondial et développer des produits qui répondent à la demande mondiale.,t leur concurrence offre

développer des stratégies de tarification pour les produits ou services d’une entreprise

assurer un ton et un message de marque cohérents sur toutes les plateformes

diriger la génération et la production de contenu dans les médias numériques et imprimés

cadre

salaire médian 2017: 104 700 ressources, avec des dirigeants mondiaux supervisant les objectifs, les politiques et les procédures de l’entreprise dans les divisions internationales.,ate in-demand global products and services

discuter de la performance de l’entreprise avec d’autres dirigeants, membres du personnel et membres du Conseil d’administration dans le monde entier

négocier et signer des accords contractuels

assigner des chefs de département et des gestionnaires à l’étranger

analyser les rapports de l’entreprise, y compris les données financières et leur compagnie., En général, l’entreprise est grande, plus l’exécutif de responsabilités. Ils peuvent être trouvés dans tous les secteurs, y compris l’éducation, la gestion de projet et l’analyse de données.

Les dirigeants ont besoin de solides compétences en matière de prise de décision, de gestion et de résolution de problèmes pour répondre aux besoins de leur organisation. En tant que dirigeants d’entreprise, les dirigeants sont des multitâches efficaces, gérant de nombreux projets tout en s’assurant que leur travail est terminé dans les délais impartis.,

Gestionnaire des Ressources Humaines

salaire médian 2017: 110 120croissance estimée de l’emploi jusqu’en 2026: 9%

Les gestionnaires des ressources humaines recrutent et embauchent des employés, discutent des objectifs organisationnels avec les cadres supérieurs et servent de liaison entre la haute direction et les employés.

Les responsables RH internationaux gèrent la diversité de la main-d’œuvre, les restrictions légales et la relation entre la formation et le développement professionnel à l’échelle mondiale. Ils alignent la conformité juridique avec les lois du travail et fiscales dans le monde entier.,programmes d’avantages sociaux EE dans toutes les divisions étrangères

travailler avec d’autres gestionnaires sur des questions de RH sensibles conformément aux lois nationales, telles que l’égalité des chances en matière d’emploi

Gérer les problèmes de dotation, y compris les mesures disciplinaires, la productivité, la formation, la conformité, la paie et l’externalisation

superviser les entrepreneurs internationaux, Le personnel de soutien et les employés

superviser les procédures de rétention de l’entreprise et assurer une culture d’entreprise collaborative et de soutien

Les gestionnaires des ressources humaines améliorent également l’efficacité de leur entreprise en identifiant des moyens de garder les employés motivés., Par exemple, ils peuvent remarquer une baisse de la productivité d’un ministère et, par conséquent, recommander plusieurs stratégies pour garder les employés motivés afin de maintenir le bonheur et le rendement des employés.

Analyste Financier

salaire médian 2017: 84 300croissance estimée de l’emploi jusqu’en 2026: 11%

Les analystes financiers produisent des rapports, guident les activités d’investissement et élaborent une planification stratégique pour soutenir les objectifs financiers à long terme d’une entreprise. Ils combinent les compétences techniques et de communication nécessaires pour améliorer les résultats de leur organisation.,

à mesure que l’investissement devient de plus en plus international, les organisations mondiales veulent des analystes financiers qui comprennent la langue, la culture, l’environnement et le contexte politique de la région. Les analystes internationaux doivent comprendre comment les devises mondiales, la diplomatie et les Bourses mondiales affectent les résultats de leur entreprise.,l>

recommander des investissements et des portefeuilles étrangers

analyser les données financières actuelles et historiques pour déterminer les tendances du marché mondial

étudier les tendances économiques et commerciales internationales

examiner les dossiers financiers de leur organisation dans les divisions mondiales

préparer des rapports financiers et des présentations à examiner avec la direction

évaluer les décisions financières de leur entreprise pour aider à améliorer la performance de l’entreprise

écouter et comprendre les besoins de leurs clients, communiquer efficacement leurs recommandations pour améliorer les résultats des clients.,

Les analystes financiers se concentrent généralement sur les tendances affectant une industrie, une zone géographique ou un produit particulier. Par exemple, un analyste peut se concentrer sur le secteur de la santé, une région comme le Royaume-uni ou la bourse étrangère. Ils comprennent comment différentes réglementations, politiques et tendances politiques et économiques peuvent influencer les placements et les portefeuilles individuels.,

économiste

salaire médian 2017: 102 490croissance de l’emploi estimée jusqu’en 2026: 6%

Les économistes étudient la production et la circulation des ressources, des biens et des services en analysant les données, en développant des théories et en évaluant les problèmes économiques. Ils travaillent dans une variété de domaines, y compris l’éducation, le développement et les soins de santé.

Les économistes internationaux analysent les problèmes mondiaux, tels que la demande internationale des consommateurs pour certains produits ou services, pour aider à augmenter les bénéfices d’une entreprise., Certains économistes peuvent travailler pour des instituts de recherche, tandis que d’autres travaillent pour de grandes organisations internationales, telles que la Banque mondiale, le Fonds Monétaire International et les Nations unies. De nombreux économistes travaillent pour les gouvernements fédéraux, étatiques et locaux, analysant des données sur l’économie de leur pays, y compris l’emploi, les prix, la productivité, les salaires et d’autres types de données nationales.,

Les responsabilités des économistes mondiaux comprennent également:

• mener des enquêtes et examiner des données internationales à l’aide d’analyses statistiques, de programmes de gestion de bases de données et d’autres outils mathématiques complexes
• étudier et prévoir les tendances du marché mondial
• créer des rapports, des tableaux et des graphiques représentant leurs conclusions
• concevoir des politiques et formuler des recommandations pour résoudre les problèmes économiques dans le monde entier

Les économistes ont besoin de dépenses de projet et informer les décideurs politiques de l’impact économique des lois et règlements en vigueur., Compte tenu de leur importance, les conclusions des économistes sont fréquemment publiées dans des journaux et des articles de revues.

7. Analyste des politiques

salaire médian: 115 110Nombre d’emplois en 2016: 7 300

Les analystes des politiques étudient des problèmes complexes et recommandent des solutions à un large éventail de problèmes politiques, de la sécurité intérieure aux soins de santé et à la politique environnementale. Ils examinent les gouvernements, les tendances politiques, les systèmes juridiques et d’autres questions connexes, et leurs recherches aident à éclairer les politiques publiques.,

Les analystes de politiques mondiales se concentrent généralement sur un ou plusieurs domaines liés aux relations internationales, tels que le commerce international, les politiques commerciales mondiales, la défense nationale, l’économie internationale et le droit étranger., Leurs tâches comprennent:

• évaluer les résultats liés aux projets de réglementation, de législation ou de ressources à l’échelle mondiale
• surveiller les événements internationaux et les décisions politiques
• élaborer et tester des théories à l’aide d’analyses statistiques et d’autres outils
• recueillir et examiner des données provenant de diverses sources, telles que les résultats électoraux et les sondages d’opinion publique
• identifier les principales tendances, politiques et stratégies à l’échelle mondiale

de plus, les analystes doivent posséder de solides compétences écrites, orales et interpersonnelles., Ils peuvent travailler pour des agences gouvernementales ou des sociétés multinationales, rédigeant souvent des rapports, publiant des articles et faisant des présentations à des responsables gouvernementaux et des dirigeants d’entreprise.

du consultant au directeur marketing en passant par l’économiste, les professionnels qui entrent dans le monde des affaires s’ouvrent à des rôles qui façonnent la stratégie organisationnelle, dirigent la politique mondiale et gèrent les entreprises.

« Il y a un certain nombre de chemins différents que les gens peuvent emprunter”, dit Marcus. « Trouvez une carrière basée sur ce qui résonne avec vous, ce qui correspond à vos compétences et ce dans quoi vous excellez., »

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note de l’Éditeur: Cet article a été initialement publié en octobre 2017. Il a été mis à jour pour plus de précision.