différences culturelles de la Chine et des États-Unis2 différences culturelles de la Chine et des États-Unis les États-Unis et la Chine ont des cultures significativement différentes qui tendent à produire des attitudes et des comportements différents en milieu de travail. La capacité à surmonter les obstacles à la communication interculturelle contribuera à la réussite de l’acquisition de compétences interculturelles., En utilisant la comparaison des pays en cinq dimensions de Geert Hofstede, il a été déterminé qu’il existe des différences et des similitudes considérables entre les cultures de la Chine et des États-Unis.Premièrement, la Chine et les États-Unis, en utilisant la comparaison en cinq dimensions de Hofetede, présentent les plus grandes différences dans les catégories de distance de pouvoir et d’individualisme. La Chine a marqué un quatre-vingts tandis que les États-Unis en ont marqué quarante dans la dimension culturelle de la distance de puissance. « La distance de pouvoir traite du fait que tous les individus dans les sociétés ne sont pas égaux., Il exprime l’attitude de la culture face à ces inégalités  » (Geert Hofstede, S. D.). L’importance de ce score élevé est que la Chine estime que les inégalités entre ses citoyens sont acceptables. Alors que le score inférieur de quarante, pour les États-Unis, représente le fait qu’il croit que tous les citoyens sont uniques et implique que tous les citoyens sont inégaux (Geert Hofstede, S. D.). « La recherche montre que la société chinoise est traditionnellement une culture de distance de haute puissance, ce qui signifie que les employés sont moins enclins à défier leur leader – en faisant exactement ce qu’on leur dit., Les États–Unis sont considérés comme une culture de faible puissance à distance où leader –