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Guide des pourboires de vacances

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recommandations de remerciement de vacances

le tableau ci-dessous contient nos recommandations pour remercier ou pourboire de vacances. Ce ne sont pas des règles. N’oubliez pas que les moyennes et les fourchettes peuvent varier en fonction du type d’établissement, des douanes régionales et de votre propre budget. Vous n’avez jamais à donner de l’argent et un cadeau, sauf dans quelques cas, comme lorsque votre enfant peut donner un cadeau à un baby-sitter en plus de votre conseil ou de remerciement. (En savoir plus sur la différence entre un pourboire de vacances et un cadeau de vacances.,) Nous comprenons que certaines personnes ne sont pas à l’aise de choisir des cadeaux pour ceux qu’ils ne connaissent pas bien, donc il y a des montants en espèces énumérés ci-dessous, à titre de suggestion seulement.

fournisseur de services& cadeau ou pourboire suggéré

fille au pair ou nounou

Options: argent comptant ou envisager un cadeau. Cette personne travaille en étroite collaboration avec votre famille et vous la connaissez probablement bien.

Montant Proposé ou Cadeau: Jusqu’à une semaine de salaire et un cadeau de votre enfant(s).,

baby-sitter régulière

Options: espèces

montant ou cadeau suggéré: jusqu’à la paie d’une soirée et un petit cadeau de votre enfant(s).

fournisseur de services de garde

Options: argent ou cadeau pour chaque membre du personnel qui travaille avec votre ou vos enfants.

Montant Proposé ou un Cadeau: Un cadeau de vous ou de 25 $-70$pour chaque membre du personnel qui travaille avec votre enfant(s) et un petit cadeau de votre enfant(s).,

aide à domicile (nounou, cuisinier, majordome, femme de ménage)

Options: espèces et cadeau personnel

montant ou cadeau suggéré: jusqu’à une semaine à un mois de salaire en tant que pourboire en espèces, plus un cadeau de votre part.

infirmière Privée

Options: Don

Montant Proposé ou un Cadeau: Un cadeau bien pensé de vous.

personnel de santé à domicile

Options: vérifiez d’abord auprès de l’agence les cadeaux ou les politiques de pourboire., S’il n’y a pas de politique de dons/pourboires, envisagez de faire un don à l’agence.

montant ou cadeau suggéré: un cadeau réfléchi de votre part. (Si le cadeau n’est pas contre la politique de l’entreprise.)

femme de Ménage Nettoyeur/

Options: Trésorerie et/ou un don

Montant Proposé ou Cadeau: Jusqu’à concurrence du montant d’une semaine de salaire et/ou un petit cadeau.

employés des maisons de retraite

Options: un cadeau (pas d’argent). Vérifiez la politique de l’entreprise en premier.,

montant ou cadeau suggéré: un cadeau qui pourrait être partagé par le personnel (fleurs ou aliments).

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