employeur pour L’égalité des chances

Goodwill of Southern Nevada considère les candidats à tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le statut matrimonial ou vétéran, , Nous prendrons des mesures d’adaptation et des modifications raisonnables, y compris des dispositifs adaptatifs, pour aider toute personne handicapée à postuler et, si elle est embauchée, à remplir les fonctions du poste qu’elle recherche. L’aide pourrait comprendre l’aide à remplir la demande en ligne ainsi que la communication alternative, p. ex., le Braille et les gros caractères.

si vous avez le droit de travailler, ne laissez personne L’enlever

si vous avez les compétences, l’expérience et le droit légal de travailler, votre statut de citoyenneté ou d’immigration ne devrait pas vous gêner., Ni le lieu où vous êtes né ou un autre aspect de votre origine nationale. Une partie des lois américaines sur l’immigration protège les travailleurs légalement autorisés contre la discrimination fondée sur leur statut de citoyenneté et leur origine nationale. Vous pouvez lire cette loi à 8U. S. C.& 1324b.

la section des droits des immigrants et des employés (IER) peut être en mesure d’aider si un employeur vous traite injustement en violation de cette loi. Pour plus d’informations, composez le 1-800-255-7688, envoyez un courriel [email protected] ou visiter www.justice.gov/ier.