vidéos D’Interview de Winn-Dixie

écoutez d’anciens employés discuter de travailler pour Winn Dixie:

opportunités D’emploi de Winn-Dixie

La grande majorité des postes nécessitent des interactions fréquentes avec les clients, c’est donc un plus d’être extraverti et confiant quand on parle à, Winn Dixie recherche des personnes ayant les compétences et les expériences nécessaires pour bien performer dans des environnements en évolution rapide. Cependant, ils considèrent également la capacité de s’intégrer à la culture d’entreprise et d’embrasser le travail en équipe.

de nombreux travaux sont attribués à un département particulier dans chaque magasin, mais certains permettent de flotter partout. Winn Dixie croit en la formation croisée, de sorte que les nouveaux employés seront probablement exposés à plusieurs départements avant de s’installer dans leurs rôles principaux. Prendre des initiatives et faire preuve d’enthousiasme est souvent récompensé, car de nombreux managers ont commencé leur carrière dans des postes d’entrée de gamme.,

possibilités D’emploi et échelles de rémunération de Winn-Dixie

La plupart des candidats doivent avoir au moins 18 ans. Certains postes peuvent embaucher aussi jeune que 14, mais il y a des restrictions sur le nombre d’heures travaillées et les ministères où ils peuvent être affectés. Voici les types courants de postes habituellement disponibles dans les magasins Winn Dixie:

Customer Service Associates

• Customer service associates fournissent une attention continue aux clients et résolvent avec succès tous les problèmes ou besoins.
• ils effectuent également des tâches de caisse et de tarification si nécessaire.,
• Les taux de rémunération de départ se situent entre 8,00 $et 9,00 per l’heure pour Winn Dixie associates.

Department Associates

• avec un salaire horaire de départ compris entre 8,00 $et 9,00$, department associates travaille dans l’une des différentes divisions des magasins Winn Dixie, y compris la boulangerie, les produits, la charcuterie et les fruits de mer.
• ils offrent des suggestions de produits lorsque cela est approprié et font pivoter le stock du département pour assurer la fraîcheur.
• La plupart utilisent également du matériel de magasin qu’ils doivent utiliser en toute sécurité sur une base régulière.,

Directeurs de Département

• Les directeurs de département sont responsables de la formation des associés, du service à la clientèle, des stocks, des ventes, des finances, etc.
• ils prennent en charge les opérations quotidiennes de leurs départements et sont habilités à prendre des décisions de merchandising et d’affaires.
• Les forfaits salariaux pour les gestionnaires du Département Winn Dixie peuvent atteindre environ 30 000 annually par an.

conseils pour postuler

Les Emplacements acceptent les demandes d’emploi en magasin tous les jours, et l’entreprise maintient un site de carrière en ligne., La direction encourage les candidats à postuler en ligne d’abord, puis à se rendre en personne pour se présenter aux directeurs de magasin. Les demandeurs d’emploi sont invités à rechercher Winn Dixie et l’épicerie avant de soumettre une demande.

Demande

Il peut prendre plusieurs semaines après la demande d’emploi espoirs d’entendre les gestionnaires d’embauche. Les candidats sont invités à garder leurs profils actifs dans le système en ligne après avoir postulé et à se préparer à un appel d’entrevue. Winn Dixie mène des entrevues par téléphone, par vidéo et en personne.,

avantages de travailler chez Winn Dixie

pour les employés admissibles, Winn Dixie offre des avantages d’emploi, y compris:

• planification flexible
• rémunération concurrentielle
• remises en magasin
• congés payés et jours fériés
• assurance médicale
• 401(k) plans de retraite avec company match
• remboursement des frais de scolarité.

plus d’informations sur Winn Dixie

Winn Dixie est un nom légendaire dans le sud Américain, son histoire moderne commençant avec la fusion de plusieurs petites chaînes d’épicerie dans les années 1940., Curieusement, les forces motrices derrière la domination du Sud de la chaîne, la famille Davis, ont réellement commencé leur entreprise d’épicerie dans L’Idaho. Ils ont finalement déménagé en Floride et, à la suite des fusions, tous les magasins au nord de la Géorgie ont été fermés.