el liderazgo democrático es un tipo de estilo de liderazgo en el que los miembros del grupo toman un papel más participativo en el proceso de toma de decisiones. Los investigadores han encontrado que este estilo de aprendizaje suele ser uno de los más efectivos y líderes para una mayor productividad, mejores contribuciones de los miembros del grupo y una mayor moral del grupo. Los empleados se reúnen para discutir y resolver problemas, dando a todos la oportunidad de contribuir a las decisiones.,

Figura 1: estilos de liderazgo

algunas de las características principales del liderazgo democrático incluyen:

• Se anima a los miembros del grupo a compartir ideas y opiniones, a pesar de que el líder retiene la última palabra sobre las decisiones.
• Los miembros del grupo se sienten más involucrados en el proceso.
• Se fomenta y premia la creatividad.

la desventaja del liderazgo democrático incluye:

• Puede conducir a fallas de comunicación y proyectos incompletos durante tiempos poco claros.,
• Los miembros del grupo pueden no tener el conocimiento o la experiencia necesarios para hacer contribuciones de calidad al proceso de toma de decisiones.

Otros tipos de estilos de liderazgo:

• Liderazgo Autocrático
• Libre-suelta de Liderazgo