25 de octubre de 2019
probablemente no veas una pegatina para el parachoques «salva a los electricistas», pero encontrar un electricista con tiempo para tu próximo proyecto de casa podría ser difícil. ¿Están desapareciendo estos comerciantes?
América se enfrentará a una escasez de electricistas en un futuro cercano, según la U. S., Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) y la Asociación Nacional de contratistas eléctricos (NECA). El grupo comercial dice que 7,000 electricistas se unen al campo cada año, pero 10,000 se jubilan. El BLS informa que se proyecta que el empleo de electricistas crecerá un 10% de 2018 a 2028, más rápido que el promedio para todas las ocupaciones.
la escasez se debe a que el número de electricistas que se jubilan supera al DE ELECTRICISTAS nuevos. Después de que la recesión forzó a miles de contratistas a cerrar el negocio, muchos no regresaron., Muchos también atribuyen la escasez a la eliminación de la clase de taller en la escuela secundaria, un enfoque en la Universidad sobre las escuelas de comercio y una percepción negativa del trabajo como un trabajo agotador con largas horas y sin avance profesional. Sin embargo, esa percepción podría estar cambiando.
mientras que la escasez de mano de obra calificada presenta desafíos para la industria de la construcción y para los propietarios de viviendas que intentan contratar trabajadores calificados, también presenta oportunidades para los trabajadores. Eche un vistazo a algunas de las oportunidades potenciales que podría presentar convertirse en Electricista.
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de Acuerdo con PayScale, el salario anual promedio para los electricistas es de $55,477. Según el BLS, el 10% más alto de electricistas gana más de 9 90,420.
pero un CEO de una compañía de fabricación de herramientas recientemente le dijo a Ashley Webster de FOX Business que los salarios potenciales para los electricistas están aumentando debido a la escasez de mano de obra., El CEO de Ideal Industries, Jim James, le dijo a Webster que los electricistas propietarios de un negocio tienen el potencial de ganar un salario de seis cifras: de 1 150,000 a 2 200,000.
para combatir la escasez de electricistas, James está trabajando para crear conciencia sobre tan impresionantes salarios. Comenzó un concurso hace cuatro años para convencer a los jóvenes para que se convirtieran en electricistas. Parte de su estrategia es convencer a los padres de que sus hijos podrían ganarse la vida en el campo.
otros que trabajan para aumentar el número de electricistas también están trabajando para hacer correr la voz sobre el potencial salarial., John Puckett, un ex maestro en la Academia de tecnología de la industria de la construcción, un programa estatal en las escuelas de California para promover carreras en oficios, dijo al registro del Condado de Orange que el trabajo de construcción puede ser lucrativo, especialmente para aquellos que ascienden o inician sus propias empresas.
«Usted no creería cuántos chicos que conozco que son multimillonarios, y son simplemente Joes promedio,» Puckett dijo al periódico.
los electricistas que se unen a los sindicatos pueden ganar más que los que no lo hacen., En el este de Michigan fuertemente sindicalizado, una comparación mostró que cuando se juntan pagos y beneficios como pensiones y seguro de salud, la compensación para los trabajadores sindicalizados puede ser el doble de la de sus pares no sindicalizados.
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podría recibir capacitación en el trabajo, becas y más
el camino para convertirse en electricista puede ser mucho más asequible que las universidades de cuatro años y otros programas de Educación postsecundaria., Al elegir convertirse en electricista, puede evitar acumular la enorme cantidad de deuda que muchos de los estudiantes universitarios de hoy enfrentan después de la graduación.
La mayoría de los electricistas aprenden a través de programas de aprendizaje de cuatro o cinco años, pero algunos comienzan asistiendo a escuelas técnicas. Los aprendices todavía tienen alguna instrucción en el aula, pero generalmente reciben 2,000 horas de capacitación remunerada en el trabajo. La mayoría de los estados requieren que los electricistas aprueben un examen y tengan una licencia, y algunos pueden requerir que los electricistas tomen cursos de Educación Continua para mantener sus licencias.,
la escasez de electricistas ha llevado a muchas empresas, organizaciones comerciales y sindicatos a crear incentivos atractivos. NECA se dirige a estudiantes de secundaria que buscan alternativas universitarias, otros comerciantes y ex militares con aprendizajes de cinco años que garantizan empleos al finalizar. Además de NECA, la International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) y la Electrical Training Alliance han aumentado sus programas de capacitación para ayudar a proporcionar herramientas y becas para aprendices.,
El Phoenix Electrical Joint Apprenticeship and Training Committee program en Arizona ofrece aprendizajes de electricista de cuatro años por aproximadamente 8 8,000, que es menos de un año de matrícula en la mayoría de las universidades. Los aprendices de electricista reciben 8,000 horas de capacitación en el aula y en el trabajo a través del programa.
This Old House Ventures, con sede en Stamford, Connecticut, lanzó This Old House Generation Next, una iniciativa para recaudar fondos y concientizar sobre la escasez de mano de obra calificada mientras alienta y empodera a los adultos jóvenes para que se conviertan en trabajadores de artesanías calificados., El programa ofrece aprendizajes remunerados para trabajar en dos proyectos de casas de TV de esta vieja casa. Además de estar en la televisión, los aprendices aparecen en la revista This Old House.
ciertos estados también están atacando la escasez de mano de obra calificada. Los colegios comunitarios y las empresas de Iowa están trabajando juntos para aumentar el número de «oportunidades de aprendizaje relacionadas con el trabajo», como el seguimiento laboral y los aprendizajes. Tennessee ha hecho que sus colegios técnicos sean gratuitos, y California está gastando millones para mejorar la entrega de educación profesional y técnica, según NPR.,
Usted Podría Ver el Mundo
La escasez de electricistas no se limita a los Estados unidos. Austria, Bélgica, Finlandia, Alemania y el Reino Unido informan de escasez de electricistas.
¿no quieres viajar tan lejos? Un estudio de la organización sin fines de lucro Electricity Human Resources Canada (EHRC) proyecta que se necesitarán 20,500 nuevos empleados en Canadá en la industria eléctrica para 2022 para mantener las luces encendidas.,
la escasez de electricistas en el Reino Unido está obligando a que los salarios aumenten allí. El salario promedio de un electricista aumentó un 5% en 2019 con respecto al año anterior.
Electricista podría no ser el primer trabajo que viene a la mente cuando se considera trabajar en el extranjero, pero la demanda de estas habilidades significa que se está convirtiendo en una opción de empleo extranjero más popular.
podría trabajar con la última tecnología
La tecnología inteligente es una fuerza que alimenta la demanda de electricistas. Pero también requiere una nueva clase de electricista, uno capacitado en sistemas integrados cada vez más complejos.,
Los dispositivos inteligentes para el hogar incluyen todo, desde cerraduras sin llave abiertas con escáneres de huellas dactilares hasta bombillas conectadas a internet que se encienden y apagan por comando de voz, todo controlado de forma remota por teléfono inteligente o computadora. Los constructores de viviendas están incorporando cada vez más características inteligentes en los hogares, y a medida que la tecnología se vuelve más asequible, se espera que la demanda del consumidor aumente. Los electricistas con visión de futuro están en una posición privilegiada para presentar la idea de la tecnología del hogar inteligente a sus clientes.,
usted podría ayudar al medio ambiente
no piense que el paso a una electricidad más eficiente energéticamente y energía renovable significa una menor demanda de electricistas. La energía renovable ya es la fuente de más rápido crecimiento de nueva generación de electricidad en los Estados Unidos.
la industria solar en particular ofrece oportunidades que se adaptan bien a la experiencia de los contratistas eléctricos con licencia. La industria depende de la energía que requiere las habilidades de un electricista con capacitación específica en energía solar, Patrick D., Bateman, director de políticas y desarrollo de mercado de la Asociación canadiense de industrias solares, dijo a la revista Electrical Business.
No todos los técnicos que instalan paneles solares son electricistas y viceversa. Debido a que los paneles solares deben estar conectados al suministro eléctrico de un propietario, algunos estados requieren que los técnicos solares sean electricistas con licencia. Esa capacitación dual podría ser una buena noticia para su cheque de pago: los instaladores solares fotovoltaicos capacitados como electricistas pueden ganar significativamente más que sus contrapartes sin capacitación de electricista, según el BLS., La investigación de la Brookings Institution también muestra que trabajar como electricista con fuentes de energía más verdes podría resultar en más verde en su bolsillo. Un trabajo de energía limpia puede equivaler a un aumento del 8% al 19% en los ingresos, según la investigación.
el BLS informa que los electricistas que pueden realizar muchas tareas diferentes, como la instalación solar fotovoltaica, la reparación de sistemas electrónicos y el cableado de componentes industriales, deben tener las mejores oportunidades de trabajo.
usted podría ser un pionero
mientras que solo 9.,El 5% de los miembros de NECA son empresas propiedad de mujeres, cifra que se ha triplicado en los últimos 15 a 20 años.
Las minorías, que representan el 22% de la industria de la construcción, junto con las mujeres representan un recurso sin explotar y una posible solución a la escasez de electricistas, según la revista Electrical Contractor.
para las mujeres, la paga como electricista también es buena. La brecha salarial de género en la construcción es la segunda más pequeña de cualquier industria, según el BLS.
Los esfuerzos para hacer una carrera como electricista más acogedora para las mujeres y las minorías continúan expandiéndose.,
muchos contratistas y municipios están promoviendo los esfuerzos para contratar, capacitar y contratar a mujeres. La organización sin fines de lucro Women in Skilled Trades en Lansing, Michigan, se formó en 2016 para empoderar a las mujeres a seguir carreras en los oficios calificados. Massachusetts se ha fijado el objetivo de que las mujeres constituyan el 20 por ciento de su fuerza laboral de construcción para 2020. El grupo Massachusetts Girls in Trades se formó para educar a los estudiantes de secundaria y secundaria sobre la industria.,
Women in NECA (WIN) se estableció para apoyar el desarrollo profesional de las mujeres que trabajan en la industria de la contratación eléctrica a través de eventos educativos y de redes.
Marcia Rackley, Presidenta Nacional de la Asociación Nacional de mujeres en la construcción (Nawic), dijo a la revista Electrical Construction and Maintenance que las mujeres tienen más oportunidades que nunca de unirse a la fuerza laboral de la construcción.
«en este momento, con la demografía en los Estados Unidos, hay más mujeres que hombres y más mujeres en la fuerza laboral», dijo., «Podemos hacer casi cualquier cosa con el entrenamiento adecuado. Hay un gran potencial para las mujeres en la industria de la construcción.»
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