el registro OSHA 300 es parte de un requisito federal relativo a la seguridad en el lugar de trabajo. Es un formulario que debe ser llenado por los empleadores y se muestra en un área visible. El registro registra todas las lesiones o enfermedades aplicables que ocurren en el lugar de trabajo. Debe publicarse todos los años entre el 1 de febrero y el 30 de abril. El registro OSHA 300 no es necesario para las empresas con 10 o menos empleados y para las empresas en algunos tipos de industrias.,

partes del registro de OSHA 300

el documento de OSHA 300 debe estar ubicado donde sea visible para todos los empleados y donde se lleven a cabo negocios u operaciones. El formulario tiene tres secciones principales: identificación, descripción y clasificación. La identificación incluye el nombre, el número de caso y el cargo de la persona lesionada. La sección de descripción incluye la fecha en que ocurrió la lesión, dónde ocurrió, y una breve descripción de la lesión. La clasificación describe el resultado de la lesión, como la muerte o la pérdida de trabajo, así como el tipo general de lesión o enfermedad.,

¿Qué y Cuándo Informe?,i>registro de todas las lesiones por pinchazos punzantes y cortopunzantes

consejos para mantener un registro de OSHA 300

es importante mantener el registro con información precisa y oportuna:

• El registro debe mantenerse de acuerdo con el año calendario, no el año fiscal.,
• la información se publicará dentro de los siete días siguientes a la fecha en que se haya producido un caso registrable.
• Los empleadores deben mantener registros de lesiones y enfermedades para cada establecimiento.
• cuando los empleados no se presentan a trabajar en el mismo lugar todos los días, los registros deben mantenerse en el lugar desde el que se les paga o en la base desde la que operan.
• Los formularios deben ser publicados y mantenidos por todos los empleadores, incluso si no ocurrieron lesiones o enfermedades registradas durante el año calendario.,
• Se pueden usar formularios equivalentes proporcionados por la agencia de seguros del empleador, pero deben incluir la misma información que requiere el registro de OSHA 300.
• Además del registro del formulario 300 de OSHA, los empleadores deben mantener el formulario 300A de OSHA: resumen de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y el formulario 301 de OSHA: Informe de incidentes de lesiones y enfermedades.,

beneficios de mantener registros

estos registros son beneficiosos para todos los negocios de construcción porque se pueden usar para los siguientes propósitos:

• Las evaluaciones de seguridad en el lugar de trabajo se pueden analizar para determinar problemas de seguridad.
• El resumen de eventos se puede utilizar para identificar y prevenir peligros repetidos.
• Los registros de lesiones de años anteriores se pueden utilizar para enfocar y mejorar las medidas de seguridad en torno a ciertas actividades peligrosas.
• El registro de OSHA 300 se puede usar para verificar los registros durante las investigaciones o reclamaciones en curso.,

requisitos de publicación del formulario 300 de OSHA

el formulario 300 A de OSHA debe publicarse cada año antes del 1 de febrero del año siguiente, resumiendo todas las lesiones del año anterior. El registro debe ser visible desde el 1 de febrero hasta el 30 de abril. Sin embargo, es importante entender que si un empleado pide una copia para su informe de lesiones, el empleador está obligado a proporcionarles una copia del registro de OSHA 300 antes del final del negocio el día siguiente a la solicitud., El registro también debe estar firmado por un ejecutivo de la empresa o representante autorizado, indicando que la información es verdadera y precisa.

citación y sanciones por no mantener un registro de OSHA 300

durante una inspección de OSHA, el registro 300 normalmente será el primer documento que se le pedirá que proporcione. No mantener y presentar el registro puede resultar en una multa de hasta 8 8,000 por cada año de la violación. Las industrias de negocios y construcción pueden enfrentar multas de 1 1,000 por cada año que no mantengan el formulario de registro de OSHA 300., También existe la posibilidad de que se emita una citación por separado para cada formulario 301 de OSHA que no se llene completamente o incorrectamente.,L>

¿quién está exento de mantener el registro?,

Se puede encontrar una lista de industrias exentas en el sitio web de OSHA. Sin embargo, la Oficina de Estadísticas Laborales aún puede seleccionar empleadores exentos para participar en una encuesta estadística anual, y los empleadores deben visitar el sitio web de la OSHA para conocer las últimas regulaciones y requisitos relacionados con la guía de informes y mantenimiento de Registros.,