* Los gastos del plan ShareBuilder 401k varían entre un 21% y un 68% menos que el promedio de la industria en varios puntos de datos, desde un plan de $50K con 6 participantes hasta un plan de $100m con 2,000 participantes basado en los datos del Libro De promedios 401(k) de 2019 y un informe de evaluación comparativa personalizado preparado para los asesores de ShareBuilder., Las comparaciones de costos se basan en los activos del plan y el número de participantes y reflejan los gastos básicos en curso del plan 401(k) que una empresa y/o sus empleados pueden esperar incurrir como porcentaje de los activos con la mayoría de los planes 401(k). Esto incluye la administración, el mantenimiento de Registros, los documentos de preparación para la presentación de impuestos, las pruebas del plan, los ratios de gastos del fondo y otros costos de inversión que se transfieren a cada participante para dar servicio al plan. No incluye transacciones únicas iniciadas por los empleados, como préstamos, distribuciones o transacciones del empleador, como enmiendas al plan., Los precios de ShareBuilder 401K se basan en las tarifas de precios estándar para nuestro diseño de plan Safe Harbor 401(k) típico. Esta reclamación no es aplicable a los planes solo 401(k).

1 Fondos de alta calidad: el Comité de inversiones de ShareBuilder Advisors realiza una revisión anual de los fondos cotizados ofrecidos como opciones de inversión de ShareBuilder 401k. La revisión incluye múltiples variables, incluido el tiempo transcurrido desde el inicio, el nivel de activos, el rendimiento histórico durante uno a diez años, los ratios de gastos y la forma en que los fondos se comparan con su respectivo índice de referencia., Cada fondo es monitoreado y se realizan cambios en la alineación del fondo según sea necesario para alinear las opciones de inversión con la política de inversión del Comité de inversiones.