aquí hay cuatro cosas que la fuerza policial investigará sobre su pasado.
Si está buscando una carrera defendiendo al público contra el elemento criminal, es natural esperar una investigación de su propio pasado, es decir.,
para unirse a una fuerza policial federal, estatal o local, debe llenar una solicitud, aprobar un examen escrito y una prueba de aptitud física, y completar una entrevista en persona. Pero la prueba más difícil puede ser la verificación de antecedentes para asegurarse de que no solo tiene la aptitud, sino también la fibra moral necesaria para llevar un arma y una placa.
lo que implica la verificación de antecedentes de la Oficina de Policía
las verificaciones de antecedentes para los agentes de la ley son mucho más exhaustivas que tener un gerente de recursos humanos que verifique su historial laboral, realice una búsqueda en Google y llame a algunas referencias., Casi todos los aspectos personales de su vida a los que se puede acceder públicamente también podrían estar sujetos a inspección. Los requisitos mínimos para la aceptación varían mucho de una Jurisdicción a otra, pero estos son algunos de los controles básicos que la mayoría de los candidatos a la aplicación de la ley pueden esperar someterse:
- Cada registro permanente—y luego algunos: las fuerzas policiales probablemente obtendrán transcripciones de la escuela secundaria y la universidad, y algunos maestros y profesores pueden ser entrevistados para averiguar sobre su comportamiento en clase y hábitos de estudio., En algunos casos, los investigadores pueden seleccionar al azar ex compañeros de clase para entrevistar sobre sus recuerdos de usted.
- amigos y familiares: desde aquí, las verificaciones de antecedentes pueden ser aún más personales. Dependiendo de la jurisdicción estatal o local, los investigadores a veces viajan a la ciudad natal del candidato para entrevistar a familiares y amigos para asegurarse de que la persona no está tratando de ocultar nada. Un área que ha estado recibiendo un mayor escrutinio también es el mundo de las redes sociales en línea., Regla general: si tienes publicaciones en Facebook, Twitter u otras redes que contengan lenguaje o imágenes que no quieras revelar en una entrevista de trabajo, elimínalas ahora.
- días escolares: las fuerzas policiales probablemente obtendrán transcripciones de la escuela secundaria y la universidad, y algunos maestros y profesores pueden ser entrevistados para averiguar sobre su comportamiento en clase y hábitos de estudio. En algunos casos, los investigadores pueden seleccionar al azar ex compañeros de clase para entrevistar sobre sus recuerdos de usted.,
- Uso de drogas: no debería sorprender que a los candidatos de las fuerzas del orden se les tomen las huellas dactilares y se les haga una prueba de drogas. El uso de drogas ilegales en cualquier momento en la historia de un candidato es una huelga en su contra, pero no siempre es un factor de ruptura automático. Siempre y cuando nunca haya usado drogas duras, como heroína, cocaína o metanfetamina, y haya estado limpio de todas las sustancias ilegales en los últimos tres a cinco años, la mayoría de las agencias darán un pase. El tráfico de cualquier tipo de droga ilegal, sin embargo, es un delito grave y al instante lo pondrá en la pila de rechazo.,
La honestidad es la mejor Política
estas diversas verificaciones de antecedentes a menudo son exhaustivas, a veces incluso requieren una prueba de polígrafo o «detector de mentiras», pero los investigadores no buscan la perfección. Si te pillaron haciendo una broma en la escuela secundaria o te multaron por exceso de velocidad un par de veces, esas no son ofensas descalificadoras. Lo que los gerentes de recursos humanos están buscando es cualquier cosa seria que pueda estar tratando de ocultar de ellos. En algunos casos, no es una ofensa en particular lo que puede descalificarlo, sino más bien cualquier intento de encubrirlo lo que puede causar los problemas reales.,
conclusión: los candidatos más honestos generalmente tienen el tiempo más fácil durante la verificación de antecedentes.