tasa de desempleo U-3 vs. U-6: Una visión general
la tasa de desempleo U-3, o tasa U3, es la tasa de desempleo más comúnmente reportada en los Estados Unidos y representa el número de personas que buscan activamente un trabajo. La tasa U-6, o U6, incluye a los trabajadores desalentados, subempleados y desempleados en el país.,
U-3 es la tasa de desempleo publicada cada mes por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), pero muchos economistas ven la tasa U-6 como la tasa más significativa porque cubre un mayor porcentaje de personas que están desempleadas.
junto con la tasa de crecimiento económico y la tasa de inflación, la tasa de desempleo es uno de los indicadores económicos más ampliamente reportados y discutidos. Se cita regularmente en las noticias porque proporciona una simple instantánea de la condición de la economía., Muchos asumen que la tasa de desempleo es una medida directa de las personas que están sin trabajo, pero la realidad es más complicada.
principales conclusiones
- La forma de desempleo más comúnmente reportada es la tasa de U-3, que representa a las personas desempleadas que buscan activamente un trabajo.
- Es ampliamente visto, ya que se considera un barómetro de las condiciones económicas en los EE.UU. cuando se lanza cada mes.,
- La tasa de U-6 a menudo se considera la verdadera tasa de empleo, sin embargo, ya que representa a aquellos que están desempleados, subempleados y trabajadores desalentados.
U-3 Tasa de Desempleo
La tasa de desempleo oficial es lo que se conoce como el U-3, o simplemente U3. Mide el número de personas que están desempleadas pero que buscan empleo activamente. La tasa se mide por el BLS, que se pone en contacto con 60.000 hogares seleccionados al azar en todo el país y registra la situación laboral de cada persona de 16 años o más., La información que reúne, a través de encuestas y estadísticas de seguro social—que refleja el número de personas que están recibiendo beneficios de desempleo—se publica cada mes, dando una imagen de la salud de los datos de empleo de la nación.
Esta tasa cambia meses después de una economía cambia las direcciones curso superior cuando una economía experimenta dificultades, y bajando, cuando las cosas se ven mejor. Por ejemplo, las tasas de desempleo se han disparado drásticamente en 2020 debido al amplio impacto económico de la pandemia de coronavirus.,
U-3 es a menudo criticado por ser demasiado simple. Muchos economistas creen que no tiene en cuenta todo el panorama. Esto se debe a que la tasa U-3 solo incluye a las personas que buscan empleo activamente; excluye a aquellos que solo trabajan a tiempo parcial, pero quieren trabajo a tiempo completo. También excluye a cualquier persona que se haya desanimado después de no poder conseguir un trabajo.
por ejemplo, un albañil que quiere trabajar pero que se ha desanimado por la falta de oportunidades en medio de una profunda recesión económica no se incluiría en la tasa de desempleo U-3., Tampoco lo haría un ejecutivo de marketing que es despedido a los 57 años y deja de programar nuevas entrevistas de trabajo debido a su experiencia de discriminación por edad. Una persona que solo trabaja un turno de seis horas por semana porque no hay empleos de Tiempo Completo disponibles en su área es otro ejemplo de alguien que no estaría incluido en el desempleo U-3.
Independientemente de qué estado de la economía, algunos de desempleo es siempre el esperado.,
tasa de desempleo U-6
a diferencia de la tasa U-3, La tasa de desempleo U-6 incluye una franja completa de desempleados, es decir, todos los que no figuran en la tasa U—3. Eso significa que la tasa de U-6 es mucho más fiel a una comprensión natural y no técnica de lo que significa estar desempleado.
esta tarifa corresponde a cualquier persona que haya estado buscando empleo en los últimos 12 meses pero no haya podido obtener un trabajo y no haya buscado trabajo en las últimas cuatro semanas., También incluye a toda persona que haya vuelto a la escuela, haya quedado discapacitada y a las personas subempleadas o que trabajen a tiempo parcial.
al capturar a todos los que existen en los márgenes del mercado laboral, la tasa U-6 proporciona un panorama amplio de la subutilización de la mano de obra en el país. En este sentido, la tasa de U-6 puede considerarse la verdadera tasa de desempleo.
en septiembre de 2020, por ejemplo, con los efectos de la pandemia aún sintiéndose, la tasa de desempleo U-3 fue del 7,7%, mientras que la tasa de U-6 fue del 12,4%.,
| diferencias entre las tasas de desempleo U-3 y U-6 | |
|---|---|
| /th> | U-6 rate |
| U-3 es la tasa de desempleo más comúnmente reportada en los EE.UU. | U-6 incluye a todas las personas no contabilizadas en la tasa U-3: trabajadores desalentados, subempleados y desempleados en el país., |
| mide el número de personas desempleadas, pero que buscan activamente empleo. | debido a que U-6 incluye un grupo más amplio de personas, su tasa es más alta que U-3. |
| los críticos sostienen que U-3 no cuenta toda la historia, ya que excluye a los trabajadores a tiempo parcial que quieren trabajo a tiempo completo, y a cualquiera que haya renunciado a buscar un trabajo. | los defensores de U-6 creen que es la verdadera tasa de desempleo., |
Otras Tasas de Desempleo
el Desempleo se divide en seis categorías diferentes, incluyendo el U-3 y U-6 tasas de interés.,
- U1: el porcentaje de personas desempleadas durante 15 semanas o más
- U2: el porcentaje de personas que perdieron su trabajo y cualquier persona que terminó un trabajo temporal
- U4: el número total de personas desempleadas, más trabajadores desalentados
- U5: el número total de personas desempleadas, trabajadores desalentados y otros trabajadores marginalmente adscritos
trabajadores marginalmente vinculados incluye a los trabajadores desalentados y se refiere a aquellos que están disponibles y dispuestos a trabajar, pero que no han buscado trabajo en las cuatro semanas anteriores por cualquier razón., Sin embargo, han buscado trabajo en algún momento en los últimos 12 meses.