Una carriera aziendale internazionale ti consente di viaggiare in tutto il mondo, interagire con clienti di alto livello e modellare i risultati organizzativi. È una carriera che attraversa complesse questioni interculturali, aiutandoti a avere un impatto duraturo sulle organizzazioni globali, posizionandoti per un avanzamento professionale.,

Con un’economia mondiale in crescita, molte aziende hanno uffici all’estero e sono alla ricerca di dipendenti aziendali internazionali, come la gestione e analisti finanziari, marketing manager, professionisti delle risorse umane, dirigenti ed economisti. Queste aziende includono IBM, General Electric, Apple, General Motors, Amazon e Facebook.

” Sei ben posizionato per una moltitudine di carriere, essendo in grado di apprezzare le dinamiche di come lavorare cross-culturalmente”, dice Gail Marcus, professore a contratto nel Master of Science di Northeastern in Global Studies and International Relations program., “Studiando per una carriera nel mondo degli affari internazionale, ti stai preparando per il mondo del futuro.”

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Una guida per ciò che devi sapere per prepararti e lavorare nel mondo globalizzato di oggi.

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Se stai cercando di entrare nel business internazionale, tenere a mente che la maggior parte dei ruoli globali preferiscono o richiedono un grado avanzato., Secondo un rapporto 2017 di Burning Glass Labor Insight, la percentuale di 57 dei datori di lavoro preferisce o richiede una laurea per posizioni all’interno delle relazioni internazionali.

Una laurea, quindi, può essere il percorso migliore per far progredire la tua carriera, sia che tu stia cercando di guadagnare una promozione, aumentare il tuo reddito, migliorare la tua rete professionale o cambiare carriera. Se stai pensando di una carriera nel mondo degli affari internazionale, qui ci sono sette ruoli popolari un avanzato studi globali o grado di business internazionale in grado di fornire.,

In-Demand International Business Careers

Management Analyst

2017 Retribuzione mediana: $82,450
Stima della crescita del lavoro fino al 2026: 14 per cento

Gli analisti di gestione, noti anche come consulenti, creano nuovi modi per migliorare l’efficienza di un’organizzazione. Consigliano il management superiore su come migliorare le prestazioni aziendali risolvendo problemi organizzativi, come la valutazione di un nuovo programma di espansione del mercato o l’adattamento a una diversa strategia operativa.

In particolare, gli analisti globali aiutano le aziende a trovare soluzioni ai problemi relativi ai mercati esteri., Lavorano con le aziende su progetti specifici all’interno di una vasta gamma di aree su scala globale, tra cui gestione, ricerche di mercato, strategia aziendale, finanza e tecnologia dell’informazione., azienda overhead, come l’offerta di spese, oneri finanziari e globale del personale

Intervista gestione d’oltremare per determinare i migliori metodi e le risorse necessarie per risolvere le emissioni su scala internazionale

Consigliare nuovi sistemi, pratiche, e i cambiamenti organizzativi per essere implementato all’interno di ogni ufficio globale

Lavorare con i gestori per garantire che le modifiche sono state implementate in modo efficace

gli Analisti di lavoro in entrambi i settori pubblico e privato, tra il governo, le organizzazioni non profit, piccole e medie imprese e grandi imprese., Possono essere liberi professionisti o impiegati da agenzie di consulenza. Le più grandi società di consulenza internazionali, come Deloitte e PricewaterhouseCoopers, vantano centinaia di migliaia di dipendenti.

“I consulenti devono esaminare i problemi da una vasta gamma di prospettive”, afferma Marcus. “Accedono ai problemi oggettivamente e distillano i fatti essendo in grado di analizzare i problemi e cercando di capire la causa principale. Devono anche avere forti capacità interpersonali, poiché la consulenza riguarda tanto il lavoro analitico quanto la costruzione di relazioni.,”

Marketing Manager

2017 Retribuzione mediana: $129,380
Stima della crescita del lavoro fino al 2026: 10 per cento

I marketing manager devono bilanciare una strategia di business competitiva con una visione creativa. Spesso lavorano con direttori artistici, dirigenti delle vendite, sviluppatori di prodotti, responsabili delle pubbliche relazioni e altri dipendenti per creare campagne di marketing coinvolgenti.

Inoltre, i responsabili marketing internazionali sono responsabili dell’aumento delle vendite globali. Devono essere consapevoli delle tendenze del mercato globale e sviluppare prodotti che soddisfino la domanda in tutto il mondo.,t la loro concorrenza offre

Sviluppare strategie di prezzo per i prodotti o servizi di un’azienda

Garantire il tono del marchio coerente e la messaggistica su tutte le piattaforme

Leader nella generazione e produzione di contenuti su supporti digitali e di stampa

Executive

2017 Retribuzione mediana: $104,700
Crescita stimata del lavoro fino al 2026: 8 risorse, con dirigenti globali che supervisionano obiettivi, politiche e procedure aziendali in tutte le divisioni internazionali.,mangiato-la domanda globale di prodotti e servizi

Discutere di performance dell’azienda con gli altri dirigenti, il personale e i membri del consiglio di amministrazione in tutto il mondo

la Negoziazione e la firma degli accordi contrattuali

l’Assegnazione di capi dipartimento e direttori d’oltremare

Analisi rapporti societari, finanziari e dati di vendita

l’Individuazione di aree per ridurre i costi, aumentare i ricavi, e migliorare la performance aziendale

i Dirigenti possono includere chief executive officer, chief operating officer, e i direttori generali, i cui compiti variano in base alla dimensione della propria azienda., In generale, più grande è la società, più ampie sono le responsabilità dell’esecutivo. Possono essere trovati in ogni settore, tra cui istruzione, gestione dei progetti e analisi dei dati.

I dirigenti hanno bisogno di forti capacità decisionali, gestionali e di problem solving per gestire le esigenze della loro organizzazione. Come leader aziendali, i dirigenti sono efficaci multi-tasker, gestendo numerosi progetti assicurandosi che il loro lavoro sia completato entro la scadenza.,

Responsabile delle risorse umane

2017 Retribuzione mediana: $110,120
Crescita stimata del lavoro fino al 2026: 9%

I responsabili delle risorse umane reclutano e assumono dipendenti, discutono gli obiettivi organizzativi con i dirigenti e fungono da collegamento tra il top management e i dipendenti.

I responsabili internazionali delle risorse umane gestiscono la diversità della forza lavoro, le restrizioni legali e il rapporto tra formazione e sviluppo professionale su scala globale. Allineano la conformità legale con le leggi sul lavoro e fiscali in tutto il mondo.,ee programmi di benefici in tutto filiali estere

Lavorare con gli altri gestori sulle delicate questioni HR in accordo con le leggi nazionali, come le pari opportunità di lavoro

Gestione di questioni riguardanti il personale, compresi i provvedimenti disciplinari, la produttività, la formazione, la partecipazione, il libro paga, e outsourcing

la Supervisione di fama internazionale, personale di supporto, e dipendenti

la Supervisione azienda le procedure di conservazione e di garantire un appoggio, collaborativo cultura aziendale

HR manager, inoltre, di migliorare l’efficienza della propria azienda, individuando i modi per mantenere i dipendenti motivati., Ad esempio, potrebbero notare un calo della produttività di un reparto e, di conseguenza, raccomandare diverse strategie per mantenere i dipendenti motivati al fine di mantenere la felicità e le prestazioni dei dipendenti.

Analista finanziario

2017 Retribuzione mediana: $84,300
Crescita stimata dei posti di lavoro fino al 2026: 11%

Gli analisti finanziari producono report, guidano le attività di investimento e sviluppano una pianificazione strategica per supportare gli obiettivi finanziari a lungo termine di un’azienda. Essi combinano le competenze tecniche e di comunicazione necessarie per migliorare la linea di fondo della loro organizzazione.,

Poiché gli investimenti diventano più internazionali, le organizzazioni globali vogliono analisti finanziari che comprendano la lingua, la cultura, l’ambiente e il background politico della regione. Gli analisti internazionali devono capire come le valute globali, la diplomazia e le borse mondiali influenzano i profitti della loro azienda.,l>

Raccomandando investimenti esteri e portafogli

Analisi attuali e storici, dati finanziari per determinare le tendenze del mercato mondiale

Studiare economica internazionale e modelli di business

Esaminare la loro organizzazione, i record finanziari globali, divisioni

la Preparazione di report finanziari e presentazioni a scrivere una recensione di gestione

la Valutazione della loro azienda le decisioni finanziarie per aiutare a migliorare la performance aziendale

Ascoltare e comprendere le esigenze dei loro clienti, comunicando in modo efficace i loro consigli per migliorare il client risultati.,

Gli analisti finanziari si concentrano in genere su modelli che interessano un settore specifico, un’area geografica o un particolare prodotto. Ad esempio, un analista può concentrarsi sul settore sanitario, una regione come il Regno Unito o la borsa estera. Capiscono come diverse normative, politiche e tendenze politiche ed economiche possono influenzare i singoli investimenti e portafogli.,

Economist

2017 Retribuzione mediana: $102,490
Stima della crescita dell’occupazione fino al 2026: 6 per cento

Gli economisti studiano la produzione e la circolazione di risorse, beni e servizi analizzando i dati, sviluppando teorie e valutando le questioni economiche. Lavorano in una varietà di campi, tra cui l’istruzione, lo sviluppo e l’assistenza sanitaria.

Gli economisti internazionali analizzano questioni globali, come la domanda internazionale dei consumatori per determinati prodotti o servizi, per contribuire ad aumentare i profitti di un’azienda., Alcuni economisti possono lavorare per istituti di ricerca, mentre altri lavorano per le principali organizzazioni internazionali, come la Banca Mondiale, il Fondo Monetario Internazionale e le Nazioni Unite. Molti economisti lavorano per i governi federali, statali e locali, analizzando i dati sull’economia del loro paese, tra cui l’occupazione, i prezzi, la produttività, i salari e altri tipi di dati nazionali.,

Globale degli economisti anche le responsabilità includono:

• lo Svolgimento di indagini e l’esame internazionale di dati, analisi statistica, programmi di gestione database, e altre complesse strumenti matematici
• Studio e previsione di tendenze del mercato globale
• Creazione di report, tabelle, e i grafici che rappresentano i loro risultati
• la Progettazione di politiche e consigli per risolvere i problemi economici in tutto il mondo

gli Economisti progetto di esigenze di spesa e di informare i responsabili politici dell’impatto economico di leggi e regolamenti vigenti., Data la loro importanza, i risultati degli economisti sono spesso pubblicati su giornali e articoli di riviste.

7. Policy Analyst

Retribuzione mediana: $115,110
Numero di posti di lavoro nel 2016: 7,300

Gli analisti politici studiano problemi complessi e raccomandano soluzioni per una vasta gamma di questioni politiche, dalla sicurezza nazionale alla politica sanitaria e ambientale. Esaminano i governi, le tendenze politiche, i sistemi giuridici e altre questioni correlate e la loro ricerca aiuta a informare le politiche pubbliche.,

Gli analisti di politica globale si concentrano in genere su una o più aree relative alle relazioni internazionali, come il commercio internazionale, le politiche aziendali globali, la difesa nazionale, l’economia internazionale e il diritto estero., I loro compiti comprendono:

• Valutare i risultati relativi a proposte di regolamenti, dalla normativa comunitaria, ovvero risorse su scala globale
• il Monitoraggio di eventi internazionali e le decisioni di politica
• Sviluppo e sperimentazione di teorie utilizzando l’analisi statistica e di altri strumenti
• la Raccolta e l’analisi dei dati provenienti da varie fonti, come i risultati delle elezioni e sondaggi di opinione
• Individuare le principali tendenze politiche, e strategie in tutto il mondo

inoltre, gli analisti devono avere un forte scritto, parlare in pubblico, e le abilità interpersonali., Possono lavorare per agenzie governative o multinazionali, spesso scrivendo rapporti, pubblicando articoli e dando presentazioni a funzionari governativi e dirigenti aziendali.

Da consulente a marketing manager a economista, i professionisti che entrano nel business internazionale si aprono a ruoli che modellano la strategia organizzativa, dirigono la politica globale e gestiscono le società.

“Ci sono un certo numero di percorsi diversi che le persone possono prendere”, dice Marcus. “Trova una carriera basata su ciò che risuona con te, su ciò che corrisponde al tuo set di abilità e su ciò in cui eccelli.,”

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Nota del redattore: Questo articolo è stato originariamente pubblicato nell’ottobre 2017. È stato aggiornato per la precisione.