ottobre 25, 2019

probabilmente non vedere un “Save the Elettricisti” paraurti adesivo, ma di ricerca di un elettricista con il tempo per il vostro prossimo progetto di casa potrebbe essere difficile. Questi commercianti stanno scomparendo?

L’America dovrà affrontare una carenza di elettricisti nel prossimo futuro, secondo gli Stati Uniti., Bureau of Labor Statistics (BLS) e la National Electrical Contractors Association (NECA). Il gruppo commerciale dice che 7.000 elettricisti entrano nel campo ogni anno, ma 10.000 vanno in pensione. Il BLS riferisce che l’occupazione di elettricisti dovrebbe crescere del 10% da 2018 a 2028 — più velocemente della media per tutte le occupazioni.

La carenza è dovuta a più del numero di elettricisti in pensione che supera quello dei nuovi elettricisti. Dopo che la recessione ha costretto migliaia di appaltatori fuori dal mercato, molti non sono tornati., Molti attribuiscono anche la carenza per l’eliminazione di classe negozio al liceo, un focus sul college sulle scuole commerciali e una percezione negativa del lavoro come lavoro estenuante con lunghe ore e nessun avanzamento di carriera. Questa percezione potrebbe cambiare, tuttavia.

Mentre la carenza di manodopera qualificata presenta sfide al settore delle costruzioni e ai proprietari di case che cercano di assumere lavoratori qualificati, presenta anche opportunità per i lavoratori. Date un’occhiata ad alcune delle potenziali opportunità che diventare un elettricista potrebbe presentare.

Si potrebbe fare sei cifre

Secondo PayScale, la media stipendio annuo per elettricisti è $55,477. Per il BLS, il più alto 10% di elettricisti guadagnare più di $90.420.

Ma un CEO di una società di produzione di utensili ha recentemente detto FOX Business’ Ashley Webster che i potenziali stipendi per elettricisti stanno salendo a causa della carenza di manodopera., Ideal Industries CEO Jim James ha detto Webster che elettricisti possedere un business hanno il potenziale per guadagnare uno stipendio a sei cifre-$150.000 a $200.000.

Per combattere la carenza di elettricisti, James sta lavorando per aumentare la consapevolezza su tali stipendi impressionanti. Ha iniziato un concorso quattro anni fa per convincere i giovani a diventare elettricisti. Parte della sua strategia è convincere i genitori che i loro figli potrebbero fare una buona vita nel campo.

Altri che lavorano per aumentare il numero di elettricisti stanno anche lavorando per ottenere la parola circa il potenziale di stipendio., John Puckett, un ex insegnante nella Building Industry Technology Academy, un programma in tutto lo stato nelle scuole della California per promuovere le carriere nei mestieri, ha detto al Orange County Register che i lavori di costruzione possono essere redditizi, soprattutto per coloro che si muovono i ranghi o avviare le proprie aziende.

“Non crederesti a quanti ragazzi che conosco sono multimilionari, e sono solo Joes medi”, ha detto Puckett al giornale.

Gli elettricisti che aderiscono ai sindacati possono fare più di quelli che non lo fanno., Nel Michigan orientale fortemente sindacalizzato, un confronto ha mostrato che quando si mettono insieme salari e benefici come pensioni e assicurazione sanitaria, il risarcimento per i lavoratori sindacalizzati può essere il doppio di quello dei loro coetanei non sindacalizzati.

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Si potrebbe ottenere pagato On-the-Job Formazione, borse di studio e altro ancora

Il percorso per diventare un elettricista può essere molto più conveniente di quattro anni college e altri programmi di istruzione post-secondaria., Scegliendo di diventare un elettricista, si potrebbe evitare di accumulare la massiccia quantità di debito che molti degli studenti universitari di oggi faccia dopo la laurea.

La maggior parte degli elettricisti impara attraverso programmi di apprendistato di quattro o cinque anni, ma alcuni iniziano frequentando scuole tecniche. Gli apprendisti hanno ancora qualche istruzione in classe, ma in genere ricevono 2.000 ore di formazione retribuita sul posto di lavoro. La maggior parte degli stati richiedono elettricisti per superare un test ed essere concesso in licenza, e alcuni possono richiedere elettricisti a prendere corsi di formazione continua per mantenere le loro licenze.,

La carenza di elettricisti ha portato molte aziende, organizzazioni commerciali e sindacati a creare incentivi interessanti. NECA si rivolge a studenti delle scuole superiori che cercano alternative al college, altri commercianti ed ex personale militare con apprendistato di cinque anni che garantiscono posti di lavoro al termine. Oltre a NECA, l’International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) e l’Electrical Training Alliance hanno aumentato i loro programmi di formazione per aiutare a fornire strumenti e borse di studio per gli apprendisti.,

Il programma Phoenix Electrical Joint Apprenticeship and Training Committee in Arizona offre apprendistati elettricisti di quattro anni per circa 8 8.000, che è meno di un anno di lezioni nella maggior parte dei college. Apprendisti elettricisti ottenere 8.000 ore di aula e on-the-job formazione attraverso il programma.

Stamford, Connecticut-based This Old House Ventures ha lanciato This Old House Generation Next, un’iniziativa per raccogliere fondi e consapevolezza sulla carenza di manodopera qualificata, incoraggiando e responsabilizzando i giovani adulti a diventare artigiani qualificati., Il programma offre apprendistato pagato per il lavoro su due Questa vecchia casa TV casa progetti. Oltre ad essere in TV, gli apprendisti sono presenti nella rivista This Old House.

Alcuni stati stanno attaccando anche la carenza di manodopera qualificata. Iowa community college e le imprese stanno lavorando insieme per aumentare il numero di “opportunità di apprendimento legate al lavoro”, come job shadowing e apprendistati. Tennessee ha fatto i suoi collegi tecnici gratuiti, e la California sta spendendo milioni per migliorare la consegna di carriera e di formazione tecnica, secondo NPR.,

Si poteva vedere il mondo

La carenza di elettricisti non è limitata agli Stati Uniti. Austria, Belgio, Finlandia, Germania e Regno Unito segnalano tutti carenze di elettricisti.

Non vuoi viaggiare così lontano? Uno studio del no-profit Electricity Human Resources Canada (EHRC) prevede che 20.500 nuovi dipendenti saranno necessari in Canada nel settore elettrico entro il 2022 per mantenere le luci accese.,

La carenza di elettricisti nel Regno Unito sta costringendo i salari più alti lì. Lo stipendio medio per un elettricista è aumentato del 5% in 2019 rispetto all’anno precedente.

Elettricista potrebbe non essere il primo lavoro che viene in mente quando si considera di lavorare all’estero, ma la domanda di queste competenze significa che sta diventando un’opzione di occupazione straniera più popolare.

Si potrebbe lavorare con la più recente tecnologia

La tecnologia intelligente è una forza che alimenta la domanda di elettricisti. Ma richiede anche una nuova generazione di elettricisti-uno addestrato in sistemi integrati sempre più complessi.,

I dispositivi smart home includono tutto, dalle serrature keyless aperte con scanner di impronte digitali alle lampadine collegate a Internet che si accendono e si spengono tramite comando vocale, il tutto controllato da remoto da smartphone o computer. Costruttori di casa sono sempre più incorporando funzioni intelligenti nelle case, e come la tecnologia diventa più conveniente, la domanda dei consumatori è destinato ad aumentare. Gli elettricisti lungimiranti sono in una posizione privilegiata per introdurre l’idea della tecnologia di casa intelligente ai loro clienti.,

Potresti aiutare l’ambiente

Non pensare che il passaggio a un’elettricità più efficiente dal punto di vista energetico e alle energie rinnovabili significhi una minore domanda di elettricisti. L’energia rinnovabile è già la fonte in più rapida crescita della nuova generazione di elettricità negli Stati Uniti.

L’industria solare, in particolare, offre opportunità che ben si adattano alle competenze degli appaltatori elettrici autorizzati. L’industria si basa sul potere che richiede le competenze di un elettricista con formazione specifica solare, Patrick D., Bateman, direttore della politica e dello sviluppo del mercato per la Canadian Solar Industries Association, ha dichiarato a Electrical Business magazine.

Non tutti i tecnici che installano pannelli solari sono elettricisti e viceversa. Poiché i pannelli solari devono essere cablati nella fornitura elettrica di una casa, alcuni stati richiedono tecnici solari per essere elettricisti autorizzati. Che la formazione duale potrebbe essere una buona notizia per il vostro stipendio-installatori fotovoltaici solari addestrati come elettricisti possono fare molto di più rispetto ai loro omologhi senza formazione elettricista, secondo il BLS., La ricerca della Brookings Institution mostra anche che lavorare come elettricista con fonti di energia più verdi potrebbe risultare in più verde in tasca. Un lavoro di energia pulita può essere pari a un aumento dell ‘ 8% al 19% del reddito, secondo la ricerca.

Il BLS riferisce che gli elettricisti che possono svolgere molti compiti diversi, come l’installazione solare fotovoltaica, la riparazione di sistemi elettronici e il cablaggio di componenti industriali, dovrebbero avere le migliori opportunità di lavoro.

Potresti essere un pioniere

Mentre solo 9.,il 5% dei membri NECA sono imprese di proprietà femminile, questo numero è triplicato negli ultimi 15-20 anni.

Le minoranze, che costituiscono il 22% del settore delle costruzioni, insieme alle donne rappresentano una risorsa non sfruttata e una potenziale soluzione alla carenza di elettricisti, secondo la rivista Electrical Contractor.

Per le donne, anche la paga come elettricista è buona. Il divario salariale di genere nell’edilizia è il secondo più piccolo di qualsiasi settore, secondo il BLS.

Gli sforzi per rendere la carriera di elettricista più accogliente per le donne e le minoranze continuano ad espandersi.,

Molti appaltatori e comuni stanno avanzando gli sforzi per reclutare, formare e assumere donne. Le donne senza scopo di lucro in mestieri qualificati a Lansing, Michigan, formata nel 2016 per consentire alle donne di perseguire una carriera nei mestieri qualificati. Massachusetts ha fissato un obiettivo di avere le donne costituiscono il 20 per cento della sua forza lavoro di costruzione entro il 2020. Il gruppo Massachusetts Girls in Trades formata per educare medio-e studenti delle scuole superiori sul settore.,

Women in NECA (WIN) è stata fondata per sostenere lo sviluppo professionale delle donne che lavorano nel settore della contrattazione elettrica attraverso eventi educativi e di networking.

Marcia Rackley, presidente nazionale della National Association of Women in Construction (NAWIC), ha dichiarato alla rivista Electrical Construction and Maintenance che le donne hanno più opportunità che mai di unirsi alla forza lavoro nell’edilizia.

” In questo momento, con i dati demografici negli Stati Uniti, ci sono più donne che uomini e più donne nella forza lavoro”, ha detto., “Possiamo fare la maggior parte qualsiasi cosa con la giusta formazione. C’è un grande potenziale per le donne nel settore delle costruzioni.”

Esplora le possibilità dell’elettricista

Per saperne di più sull’essere un elettricista — dalla soddisfazione sul lavoro allo stipendio di un maestro elettricista — visita il Centro di ricerca sulla carriera di PayScale.

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