Raggiungere i reclutatori su LinkedIn è un ottimo modo per ottenere il tuo nome là fuori as finché lo fai bene.

Se hai cercato un lavoro per un certo periodo di tempo, conosci già questa fredda e dura verità: cercare un lavoro è difficile. Non è sempre divertente, e talvolta può essere addirittura terrificante.

Ma anche se potrebbe sembrare strano essere così diretto, raggiungere i reclutatori su LinkedIn è completamente socialmente accettabile., Dopo tutto, questo è ciò che la piattaforma è per-non essere timido! il 93% dei responsabili delle assunzioni utilizza LinkedIn per trovare candidati, quindi questa è una piattaforma di cui devi approfittare.

Se stai lottando con esattamente come raggiungere i reclutatori su LinkedIn, ecco alcuni suggerimenti.

Assicurati di avere la persona giusta

Prima di iniziare a pensare a come affrontare i reclutatori su LinkedIn, assicurati di avere la persona giusta in mente. Il modo migliore per cercare i reclutatori è quello di digitare il vostro settore e la parola “recruiter”, ad esempio ” marketing recruiter.,”Puoi anche restringere i risultati della ricerca per regione per trovare reclutatori locali nella tua zona. Basta non dimenticare di assicurarsi che il reclutatore è ancora attivo e non è passato a un lavoro o un campo diverso.

Non iniziare con LinkedIn

Anche se questo può sembrare controintuitivo, dovresti creare il tuo punto di contatto iniziale su una piattaforma diversa da LinkedIn, come seguire un reclutatore su Twitter, dove riceverà una notifica con il tuo nome. In questo modo, quando ti connetti con quella persona su LinkedIn, riconosceranno il tuo nome e il tuo volto.,

Dopo la connessione con un reclutatore al di fuori di LinkedIn, visualizzare il suo profilo LinkedIn e assicurarsi di modificare le impostazioni sulla privacy per consentire ad altri di vedere il tuo nome e titolo dopo aver visualizzato il loro profilo. Ciò consentirà al reclutatore di visualizzare il tuo profilo completo in cambio sometimes e talvolta il reclutatore potrebbe anche chiedere di connettersi con te prima di poter richiedere di connettersi con lui o lei.

Invia una richiesta di connessione personalizzata

Hai contattato un reclutatore su un’altra piattaforma, hai visualizzato il loro profilo LinkedIn e sei finalmente pronto per connetterti., Ma prima di fare clic sul pulsante blu “Connetti”, aspetta! Per prima cosa, devi capire cosa dire.

Aggiungere un messaggio alle richieste di connessione è essenziale. Se ricevi una richiesta di connessione senza alcun messaggio da qualcuno che non hai mai incontrato, la accetti? Probabilmente no. Compreso un messaggio vi darà un tasso di accettazione molto migliore come si inizia a raggiungere i reclutatori su LinkedIn.

Qual è il modo migliore per avviare questo messaggio? Quando si tratta di come contattare i reclutatori su LinkedIn, è essenziale iniziare con qualcosa di personale per catturare la loro attenzione., Forse tu e questo reclutatore siete andati nello stesso college, o forse avete una connessione reciproca (se è così, chiedete a quella persona un’introduzione). Un esempio di richiesta di connessione LinkedIn a un reclutatore:

“Ciao, John. Ho notato che vivi ad Atlanta! Sono cresciuto lì, e mi manca, ma ora sono un consulente finanziario con sede a New York e alla ricerca di nuove opportunità nella nicchia della finanza. Gradirei qualsiasi consiglio tu possa darmi. Ti piacerebbe connetterti e parlare ulteriormente?,”

Correlati: La tua guida ai reclutatori — e come sapere cosa è giusto per te

Invia al reclutatore il tuo curriculum

Una volta che il reclutatore accetta la tua richiesta di connessione, è il momento di un approccio più diretto via e-mail o un messaggio LinkedIn. Trova l’indirizzo e-mail di un reclutatore sotto “Informazioni di contatto” sul suo profilo; se non è lì, invia un messaggio tramite LinkedIn.

Invia al reclutatore un messaggio che descrive la tua esperienza, le qualifiche e ciò che stai cercando in poche frasi concise e allega anche il tuo curriculum., Chiedi se avrebbe senso per i due di voi per la connessione via telefono. Un esempio di messaggio LinkedIn a un reclutatore:

“Ciao (Reclutatore), il mio nome è (Nome) e sono un (Titolo). Attualmente sto lavorando per (Azienda), ma sto cercando di affrontare una nuova sfida e passare a una nuova società in (Industria). Se hai un minuto, mi piacerebbe l’opportunità di discutere di come le mie (abilità) ed esperienze in (Industria) potrebbero corrispondere alle posizioni per cui stai reclutando. Mi piacerebbe saltare al telefono per discutere. Non esitate a contattarmi a (Numero). In attesa di chattare con te!,”

Rimani in contatto

Ora sai come raggiungere i reclutatori su LinkedIn, ma cosa succede dopo? Spesso, raggiungere i reclutatori su LinkedIn non produrrà risultati subito. È possibile ottenere una risposta sulla falsariga di “Terrò il tuo curriculum in archivio”, che non è molto incoraggiante.

Ma puoi fare qualcosa per assicurarti di rimanere in cima alla mente di questo reclutatore: rimani in contatto. Non essere antipatico — è una cattiva idea per e-mail il reclutatore ogni settimana chiedendo se lui o lei ha qualcosa per voi. Anziché, semplicemente cerchio indietro ogni paio di mesi in un casual, modo amichevole., Forse ti imbatti in un articolo su una nuova tendenza nel settore del reclutatore. Invia il link con una breve nota: “Questo mi ha fatto pensare a te. Spero che tu stia andando bene!”

Mantenere una conversazione rilassata e calda in esecuzione aiuterà un reclutatore a ricordare il tuo nome, il che potrebbe portare a pensare a te come una persona amichevole e competente che è sempre pronta ad aiutare. Sembra il tipo di persona che un’azienda vuole assumere.,

Contattare i reclutatori su LinkedIn potrebbe sembrare spaventoso, ma se rimani amichevole e professionale durante tutto il processo, non c’è bisogno di preoccuparsi di come affrontare i reclutatori su LinkedIn. In effetti, potresti finire con un nuovo lavoro.

Il tuo curriculum è pronto per un reclutatore? Verificare con un libero, critica curriculum oggettivo oggi!

Lettura consigliata:

• 14 Consigli per lavorare con i reclutatori

• I reclutatori sono amici o nemici di un cercatore di lavoro?

• Le cose da fare e da non fare di lavorare con i reclutatori