Il registro OSHA 300 fa parte di un requisito federale in materia di sicurezza sul posto di lavoro. È un modulo che deve essere compilato dai datori di lavoro e visualizzato in un’area visibile. Il registro registra tutte le lesioni o le malattie applicabili che si verificano sul posto di lavoro. Deve essere pubblicato ogni anno tra il 1 ° febbraio e il 30 aprile. Il registro OSHA 300 non è richiesto per le aziende con 10 o meno dipendenti e per le aziende in alcuni tipi di industrie.,

Parti del registro OSHA 300

Il documento OSHA 300 deve essere posizionato dove è visibile a tutti i dipendenti e dove sono condotte attività o operazioni. Il modulo ha tre sezioni principali: identificazione, descrizione e classificazione. L’identificazione include il nome, il numero del caso e il titolo di lavoro della persona ferita. La sezione descrizione include la data in cui si è verificato il pregiudizio, dove si è verificato e una breve descrizione del pregiudizio. La classificazione descrive il risultato della lesione, come la morte o il lavoro mancato, nonché il tipo generale di infortunio o malattia.,

Cosa e quando segnalare?,i>Record di tutte le punture di ago e lesioni da punta e da taglio

Suggerimenti per Mantenere un OSHA 300 Log

e ‘ importante per mantenere il registro con informazioni accurate e tempestive:

• Il registro deve essere mantenuto secondo il calendario anno, non l’anno fiscale.,
• Le informazioni devono essere pubblicate entro sette giorni dal verificarsi di un caso registrabile.
• I datori di lavoro devono tenere registri di infortuni e malattie per ogni stabilimento.
• Quando i dipendenti non si presentano al lavoro nello stesso luogo ogni giorno, i registri devono essere conservati nel luogo da cui sono pagati o nella base da cui operano.
• I moduli devono essere pubblicati e mantenuti da tutti i datori di lavoro, anche se non si sono verificati infortuni o malattie registrabili durante l’anno civile.,
• Possono essere utilizzati moduli equivalenti forniti dall’agenzia assicurativa del datore di lavoro, ma devono includere le stesse informazioni richieste dal registro OSHA 300.
• Oltre al registro del modulo OSHA 300, i datori di lavoro devono mantenere il modulo OSHA 300A: Riepilogo degli infortuni e delle malattie legate al lavoro e il modulo OSHA 301: rapporto sugli infortuni e sulle malattie.,

Vantaggi del mantenimento dei record

Questi record sono vantaggiosi per ogni attività di costruzione perché possono essere utilizzati per i seguenti scopi:

• Le valutazioni sulla sicurezza sul lavoro possono essere analizzate per determinare i problemi di sicurezza.
• Il riassunto degli eventi può essere utilizzato per identificare e prevenire rischi ripetuti.
• I record di lesioni degli anni precedenti possono essere utilizzati per mettere a fuoco e migliorare le misure di sicurezza attorno a determinate attività pericolose.
• Il registro OSHA 300 può essere utilizzato per controllare i record durante le indagini in corso o reclami.,

Requisiti di registrazione del modulo OSHA 300

Il modulo OSHA 300 Un registro deve essere pubblicato ogni anno entro il 1 ° febbraio dell’anno successivo, riepilogando tutti gli infortuni dell’anno precedente. Il log deve essere visibile dal 1 febbraio al 30 aprile. Tuttavia, è importante capire che se un dipendente chiede una copia per il loro rapporto di lesioni, il datore di lavoro è tenuto a fornire loro una copia del registro OSHA 300 prima della fine dell’attività il giorno successivo alla richiesta., Il registro deve anche essere firmato da un dirigente aziendale o da un rappresentante autorizzato, indicando che le informazioni sono veritiere e accurate.

Citazione e sanzioni per non mantenere un log OSHA 300

Durante un’ispezione OSHA, il log 300 sarà normalmente il primo documento che ti verrà chiesto di fornire. La mancata manutenzione e presentazione del registro può comportare una multa fino a 8 8.000 per ogni anno della violazione. Le industrie commerciali e delle costruzioni possono affrontare sanzioni di $1.000 per ogni anno in cui non riescono a mantenere il modulo di registro OSHA 300., C’è anche la possibilità che una citazione separata potrebbe essere rilasciato per ogni modulo OSHA 301 non compilato completamente o in modo non corretto.,l>

Chi È Esente Dal Mantenimento dei Log?,

Un elenco di industrie esenti può essere trovato sul sito web dell’OSHA. Tuttavia, il Bureau of Labor Statistics può ancora selezionare i datori di lavoro esentati a partecipare a un sondaggio statistico annuale, e datori di lavoro devono visitare il sito web OSHA per le ultime normative e requisiti relativi alla linea guida di reporting e recordkeeping.,