Grandi notizie qui, il 1 ° agosto 2009 il Dipartimento della Difesa ha iniziato a consentire ai membri delle forze armate ammissibili (servizio attivo o Riserva selezionata, ufficiale o arruolato) di trasferire i loro rimanenti benefici GI Bill® alla moglie, al marito o ai figli.,

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Come posso trasferire i miei benefici GI Bill a mia moglie o mio marito?

Puoi trasferire i tuoi benefici al tuo coniuge o ai tuoi figli inviando un modulo di trasferibilità dei benefici educativi.

Posso revocare i benefici di GI Bill della mia ex moglie / ex marito?,

Sebbene queste circostanze siano sfortunate, le prestazioni trasferite possono essere revocate o modificate in qualsiasi momento e includono tutte le persone a carico, come un coniuge o un figlio che attualmente ricevono benefici GI Bill.

Come faccio a revocare i benefici GI Bill della mia ex moglie / ex marito?

Per revocare i benefici al coniuge contattare il Dipartimento degli affari veterani. Se si desidera semplicemente modificare il numero di mesi forniti al coniuge o al figlio, è possibile farlo inviando nuovamente il modulo TEB con il numero di mesi corretto.,

Molte condizioni si applicano per determinare l’ammissibilità e sono coperte qui: Post-9/11 GI Bill Trasferibilità.

Video sulla trasferibilità ammissibilità: Si concentra su come i membri del servizio possono trasferire benefici ai loro familiari a carico, coniuge o figli.

Modifica della politica sul trasferimento dei benefici GI Bill post-9/11

A partire dal 12 luglio 2019, l’ammissibilità al trasferimento dei benefici GI Bill sarà limitata ai membri del servizio con meno di 16 anni di servizio attivo totale o servizio di riserva selezionato, a seconda dei casi., In precedenza, non c’erano restrizioni su quando un membro del servizio poteva trasferire benefici educativi ai loro familiari. Tutte le approvazioni per la trasferibilità rimangono invariate. In effetti, ciò significa che i membri del servizio dovranno avviare il processo di trasferimento dei benefici di GI Bill tra sei e 16 anni di servizio.