fiecare afacere sau organizație nouă începe cu o idee. În spatele ideii se află o viziune a ceea ce ar putea fi Organizația dacă are structura potrivită, conducerea potrivită, finanțarea adecvată și un grup de oameni care cred în viziune. Viziunea vorbește despre scopul organizației și de ce este important ca organizația să existe.,toate tipurile de organizații, inclusiv companii pentru profit, organizații nonprofit, organizații de caritate și alte grupuri folosesc declarații de viziune pentru a le ghida cu munca lor importantă. Ei trebuie să fie clari cu privire la rolul pe care viziunea îl va servi în organizație. Deci, ce este o declarație de viziune?
definirea viziunii
fiecare viziune începe cu un lider vizionar care este capabil să creeze imagini mentale și verbale ale stărilor viitoare dorite. De asemenea, este important ca liderii vizionari să-și împărtășească viziunea cu partenerii lor, inclusiv clienții, furnizorii și angajații.,
Consiliul de administrație trebuie să înțeleagă importanța de a lua suficient timp pentru a defini misiunea, viziunea și valorile declarații. Declarația de viziune este baza pentru orice altceva fac. Angajații se uită la declarația de viziune pentru direcția pe termen lung.corporațiile există pentru a obține un profit și a lucra în interesul acționarilor lor. Dincolo de asta, multe companii sunt interesate și de multe alte lucruri. O abordare pe termen lung a afacerilor înseamnă că compania dorește să servească clienți asemănători., O declarație de viziune satisface caracteristicile și stilul de viață al clienților pe care îi deservesc, precum și condițiile pieței.
scrierea unei declarații de viziune face parte din procesul de planificare strategică. Este nevoie de planificare, timp și considerație. Este important ca consiliile de administrație să acorde procesului de scriere a declarațiilor lor de viziune timpul adecvat, deoarece este un pas critic în construirea unei afaceri. În termeni simpli, o declarație de viziune este un document scris care descrie unde merge o organizație și cum va arăta când va ajunge acolo.,o declarație de viziune poate fi scurtă sau lungă. Lungimea Declarației de viziune poate fi spus despre companie. O declarație de viziune descrie scopul companiei, ceea ce compania se străduiește și ce dorește să realizeze.
majoritatea scriitorilor de declarații de viziune consideră că este un proces plin de satisfacții și inspirație. Le oferă șansa de a articula caracteristicile care influențează strategia organizației. Scrierea Declarației de viziune ar trebui să fie un proces oarecum provocator, deoarece are o influență asupra multor alte părți ale afacerii.,
o declarație de viziune este ceva care trebuie împărtășit și mândru. Viziunea comunică valoarea organizației dvs. și angajamentul acesteia de a-și atinge obiectivele.
ar trebui să fiți mândri să vă împărtășiți Declarația de viziune cu îndrăzneală pe site-ul dvs. web, pe antetul dvs., pe facturile și alte documente și în alte locuri proeminente. Unele corporații au declarațiile lor de viziune plasate pe vehiculele companiei și pe pereții birourilor lor, astfel încât compania creează o cultură în jurul Declarației de viziune., Angajații, clienții și furnizorii ar trebui să fie familiarizați și să respecte declarația dvs. de viziune.riscul de a nu scrie o declarație de viziune clară este că oferă companiei dvs. potențialul de a se abate de la curs. Fără o declarație de viziune, devine ușor să se abată de la curs. Toată lumea din companie poate pierde atât de ușor concentrarea obiectivelor și priorităților.
să folosim un magazin de anvelope ca exemplu de companie care nu are o declarație de viziune clar scrisă., De-a lungul timpului, magazinul de anvelope pierde bani, așa că deschid un atelier de reparații auto pentru a aduce mai mulți clienți în magazin, sperând că vor fi inspirați să cumpere anvelope în timp ce așteaptă reparațiile. De-a lungul timpului, atelierul de reparații devine atât de ocupat încât managementul începe să ia resurse de la magazinul de anvelope pentru a sprijini atelierul de reparații. Aceste decizii au un efect de domino asupra Magazinului de anvelope, determinându-le să nu mai ofere anvelope de calitate pentru a compensa costul., Conducerea a fost, de asemenea, obligată să concedieze angajați cu salarii mai mari cu angajați cu salariu minim și a optat să nu-i instruiască și în produsele lor. Dacă ar fi avut o declarație de viziune definită pentru magazinul de anvelope și ar fi folosit-o pentru a lua decizii de afaceri, este posibil să fi optat pentru rezolvarea problemelor într-un mod diferit.
De ce este importantă o declarație de viziune?
o declarație de viziune nu este doar un exercițiu. Acesta definește motivul principal al existenței unei companii și face munca mai semnificativă. O declarație de viziune ajută, de obicei, să atragă și să angajeze angajați pasionați, cu gânduri similare., Companiile pot construi mai ușor o cultură organizațională adecvată în jurul Declarației de viziune și pot lucra pentru consolidarea culturii. O declarație de viziune corporativă oferă tuturor claritate în jurul imaginii de ansamblu, care stabilește scena pentru îmbunătățirea procesului de luare a deciziilor și vizarea clienților potriviți.
Exemple de bune declarații de viziune corporativă
- pentru a fi un tocilar pentru toate nevoile dvs. Este scurt, dulce, ușor de reținut, și are un inel frumos să-l.
- pentru a face oamenii fericiți. Este scurt și la obiect și dovetails frumos cu sloganul lor, ” cel mai fericit loc de pe pământ.,”
- să fie compania care înțelege și satisface cel mai bine nevoile de produs, serviciu și auto-împlinire ale femeilor—la nivel global. Pe baza calităților pe care femeile le apreciază.
- pentru a accelera tranziția lumii la energie durabilă. Aproape fiecare cuvânt are sens pentru astăzi și în viitor.
- pentru a oferi oamenilor puterea de a împărtăși și de a face lumea mai deschisă și conectată. O declarație exactă care se aplică la nivel global.,pentru a oferi clienților o gamă largă de produse preferate, prețuri scăzute în fiecare zi, satisfacție garantată, servicii prietenoase, ore convenabile (24 de ore, 7 zile pe săptămână) și o experiență excelentă de cumpărături online. Este un pic mai lung decât majoritatea, dar vorbește clar despre ceea ce oferă.
există mai multe modalități cheie pentru înțelegerea importanței unei declarații de viziune. Nu contează dacă declarația este scurtă sau lungă. Declarațiile de viziune ar trebui să fie o parte centrală a planificării strategice., Deoarece declarația de viziune ghidează toate aspectele unei companii, consiliile de administrație ar trebui să-și ia timpul în dezvoltarea acesteia. Odată ce declarația de viziune a fost creată, nu o ascundeți. Împărtășește-l cu lumea și să ia un sentiment de mândrie în ea.