o pensie simplificată angajat (SEP) IRA este un plan de economii de pensionare stabilite de angajatori—inclusiv persoanele care desfășoară activități independente-în beneficiul angajaților lor și ei înșiși. Angajatorii pot face contribuții deductibile fiscal în numele angajaților eligibili la IRAs lor SEP.SEP-urile sunt avantajoase deoarece sunt ușor de configurat, au costuri administrative reduse și permit unui angajator să determine cât contribuie în fiecare an.,

Sep IRAs au, de asemenea, limite anuale de contribuție mai mari decât IRAs standard. În mod fundamental, un IRA SEP poate fi considerat un IRA tradițional cu capacitatea de a primi contribuții ale angajatorului. Un beneficiu major al unei IRA SEP este că contribuțiile angajatorului sunt investite imediat.

cine poate participa la un plan IRA SEP?, conform regulilor IRS din 2021, o persoană trebuie să aibă cel puțin 21 de ani, să fi lucrat pentru angajator în cel puțin trei din ultimii cinci ani și să fi primit un minim de 600 USD în compensație de la angajator în anul curent pentru a se califica pentru un angajat SEP IRA.angajatorii individuali pot fi mai puțin restrictivi în cerințele lor de calificare pentru planurile lor specifice SEP IRA, dar nu pot fi mai restrictivi decât regulile IRS.,angajatorii pot exclude anumite tipuri de angajați de la participarea la o IRA SEP, chiar dacă altfel ar fi eligibili pe baza regulilor planului. Lucrătorii care sunt acoperite într-un acord sindical care chilipiruri pentru prestații de pensionare pot fi excluse, la fel ca și lucrătorii care sunt imigranți fără acte, atâta timp cât acestea nu primesc salarii din SUA sau alte compensații de serviciu de la angajator.

Sep IRAs au fost concepute în primul rând pentru a încuraja prestațiile de pensionare în rândul întreprinderilor care altfel nu ar stabili planuri sponsorizate de angajator., Proprietarii unici, parteneriatele și corporațiile pot stabili SEPs.

Sep IRAs sunt conturi amânate fiscal și au aceleași opțiuni de investiții ca IRAs tradiționale.

1:06

SEP Cont: Jessica Perez

Cum o SEP IRA Funcționează

UN SEP IRA este o opțiune atractivă pentru mulți proprietari de afaceri, deoarece acesta nu vine cu multe dintre start-up și costurile de exploatare de cele mai convenționale de angajator-sponsorizat de planuri de pensionare., Mulți angajatori au stabilit, de asemenea, un plan SEP, astfel încât să poată contribui la propria pensionare la niveluri mai ridicate decât permite un IRA tradițional. Și lucrătorii pot începe un SEP pentru afacerea lor independentă, chiar dacă participă la planul de pensionare al unui angajator la un al doilea loc de muncă.conturile IRA SEP sunt tratate ca IRAs tradiționale în scopuri fiscale și permit aceleași opțiuni de investiții. Aceleași reguli de transfer și răsturnare care se aplică IRAs tradiționale se aplică și iras SEP., Atunci când un angajator face contribuții la conturile SEP IRA, acesta primește o deducere fiscală pentru suma contribuită. În plus, afacerea nu este blocat într—o contribuție anuală-decizii cu privire la dacă să contribuie și cât de mult se poate schimba în fiecare an.de asemenea, bun pentru proprietarii de afaceri este faptul că angajatorul nu este responsabil pentru luarea deciziilor de investiții. În schimb, mandatarul IRA determină investiții eligibile, iar proprietarii individuali ai contului angajaților iau decizii de investiții specifice., Mandatarul depune, de asemenea, contribuții, trimite declarații anuale și depune toate documentele necesare la IRS.

contribuții IRA SEP

un mare avantaj al unui IRA SEP este suma care poate fi contribuită anual. Începând cu 2020, contribuțiile nu pot depăși valoarea mai mică de 25% din compensația angajatului pentru anul respectiv sau 57,000 USD; în 2021, este de 58,000 USD. (Limita de compensare care poate fi utilizată pentru a calcula contribuția este de 285.000 USD în 2020 și se ridică la 290.000 USD în 2021.,această limită de contribuție este semnificativ mai mare decât limita de $6,000 impusă IRAs standard (fără a include suma suplimentară de $1,000, oricine are vârsta de peste 50 de ani este permis ca o contribuție de captură). Termenul limită pentru contribuții este termenul de depunere fiscală (plus prelungiri) al companiei sau al persoanei fizice care desfășoară activități independente care înființează SEP IRA.,div>