octombrie 25, 2019

probabil că nu va vedea un „Salvați Electricieni” sticker, dar găsirea unui electrician cu timpul pentru casa ta viitoare de proiect ar putea fi greu. Acești comercianți dispar?America se va confrunta cu un deficit de electricieni în viitorul apropiat, potrivit SUA, Biroul de Statistică a muncii (BLS) și Asociația Națională a contractorilor electrici (NECA). Grupul comercial spune că 7.000 de electricieni se alătură domeniului în fiecare an, dar 10.000 se pensionează. BLS raportează că angajarea electricienilor este proiectată să crească cu 10% din 2018 până în 2028 — mai rapid decât media pentru toate ocupațiile.

lipsa se datorează mai mult decât numărul de electricieni care se pensionează, depășind pe cel al noilor electricieni. După ce recesiunea a forțat mii de contractori să iasă din afaceri, mulți nu s-au mai întors., Mulți atribuie, de asemenea, lipsa la eliminarea clasei magazin în liceu, un accent pe colegiu peste școli comerciale și o percepție negativă a locului de muncă ca munca istovitoare cu ore lungi și nici un avans în carieră. Această percepție s-ar putea schimba, totuși.în timp ce lipsa forței de muncă calificate prezintă provocări pentru industria construcțiilor și pentru proprietarii de case care încearcă să angajeze lucrători calificați, aceasta prezintă, de asemenea, oportunități pentru lucrători. Aruncati o privire la câteva dintre oportunitățile potențiale care devin un electrician ar putea prezenta.

Ai Putea Face Șase Cifre

Potrivit PayScale, salariul mediu anual pentru electricieni este $55,477. Pe BLS, cel mai mare 10% dintre electricieni câștigă mai mult de $90,420.dar un CEO al unei companii producătoare de instrumente a declarat recent lui Ashley Webster de la FOX Business că salariile potențiale pentru electricieni urcă din cauza lipsei forței de muncă., CEO-ul Ideal Industries, Jim James, a declarat pentru Webster că electricienii care dețin o afacere au potențialul de a câștiga un salariu de șase cifre — între 150.000 și 200.000 de dolari.pentru a combate lipsa de electrician, James lucrează pentru a sensibiliza cu privire la astfel de salarii impresionante. A început o competiție în urmă cu patru ani pentru a convinge tinerii să devină electricieni. O parte din strategia sa este de a convinge părinții că copiii lor ar putea face o viață bună în domeniu.alții care lucrează la creșterea numărului de electricieni lucrează, de asemenea, la obținerea cuvântului despre potențialul salarial., John Puckett, fost profesor la Academia de tehnologie a industriei construcțiilor, un program de stat în școlile din California pentru promovarea carierei în meserii, a declarat pentru Orange County Register că lucrările de construcție pot fi profitabile, în special pentru cei care se deplasează în rânduri sau își încep propriile companii.

„nu v-ar crede câți tipi pe care îi cunosc care sunt multimilionari și sunt doar Joes medii”, a spus Puckett pentru ziar.electricienii care se alătură Sindicatelor pot face mai mult decât cei care nu., În puternic sindicat de est Michigan, o comparație a arătat că atunci când a pus împreună de remunerare și beneficii, cum ar fi pensii și de asigurări de sănătate, despăgubiri pentru sindicat lucrătorii pot fi de două ori că a lor non-sindicat colegii.

cât de mult ai putea câștiga ca electrician? Luați sondajul salarial PayScale și obțineți astăzi raportul salarial gratuit.calea de a deveni electrician poate fi mult mai accesibilă decât colegiile de patru ani și alte programe de învățământ postliceal., Prin alegerea de a deveni un electrician, s-ar putea evita acumularea suma masivă a datoriei că mulți dintre studenții de astăzi colegiu se confruntă după absolvire.majoritatea electricienilor învață prin programe de ucenicie de patru sau cinci ani, dar unii încep prin a participa la școli tehnice. Ucenicii au încă unele instruire în clasă, dar de obicei primesc 2.000 de ore de formare plătită la locul de muncă. Cele mai multe state cer electricieni să treacă un test și să fie licențiat, iar unele pot solicita electricieni să ia cursuri de educație continuă pentru a menține licențele lor.,lipsa de electricieni a determinat multe companii, organizații comerciale și sindicate să creeze stimulente atractive. NECA vizează elevii de liceu care caută alternative la colegiu, alți comercianți și foști militari cu ucenicii de cinci ani care garantează locuri de muncă la finalizare. În plus față de NECA, Frăția Internațională a lucrătorilor electrici (IBEW) și Alianța de formare electrică și-au sporit programele de formare pentru a ajuta la furnizarea de instrumente și burse pentru ucenici.,programul Phoenix Electrical Joint Apprenticeship and Training Committee din Arizona oferă ucenicii electricieni de patru ani pentru aproximativ 8,000 de dolari, ceea ce reprezintă mai puțin de un an de școlarizare la majoritatea colegiilor. Electricieni ucenic obține 8.000 de ore de clasă și la locul de muncă de formare prin intermediul Programului.Stamford, Connecticut, cu sediul în This Old House Ventures, a lansat această generație Old House Next, o inițiativă de strângere de fonduri și conștientizare cu privire la lipsa de forță de muncă calificată, încurajând și împuternicind adulții tineri să devină muncitori calificați., Programul oferă ucenicii plătite pentru a lucra la două proiecte de case TV vechi. Pe lângă faptul că sunt la televizor, ucenicii sunt prezentați în revista This Old House.anumite state atacă și lipsa forței de muncă calificate. Colegiile și întreprinderile comunitare din Iowa lucrează împreună pentru a crește numărul de „oportunități de învățare legate de muncă”, cum ar fi umbrirea locurilor de muncă și ucenicia. Tennessee și-a făcut colegiile tehnice gratuite, iar California cheltuiește milioane pentru a îmbunătăți livrarea carierei și a educației tehnice, potrivit NPR.,

Ai Putea Vedea Lumea

lipsa de electricieni nu este limitat la Statele Unite ale americii. Austria, Belgia, Finlanda, Germania și Regatul Unit raportează toate lipsurile de electricieni.

nu vrei să călătorești atât de departe? Un studiu realizat de non-profit Electricity Human Resources Canada (Ehrc) proiectează că 20,500 de noi angajați vor fi necesari în Canada în industria electrică până în 2022 pentru a menține luminile aprinse.,lipsa de electricieni din Regatul Unit forțează salariile mai mari acolo. Salariul mediu pentru un electrician a crescut cu 5% în 2019 față de anul precedent.

Electrician nu ar putea fi primul loc de muncă care vine în minte atunci când se analizează de lucru în străinătate, dar cererea pentru aceste competențe înseamnă că devine o opțiune de angajare în străinătate mai popular.

ai putea lucra cu cea mai recentă tehnologie

Tehnologia inteligentă este o forță care alimentează cererea de electricieni. Dar, de asemenea, necesită o nouă rasă de electrician — unul instruit în sisteme din ce în ce mai complexe, integrate.,dispozitivele inteligente pentru casă includ totul, de la încuietori fără cheie deschise cu scanere de amprente, până la becuri conectate la internet care se aprind și se opresc prin comandă vocală-toate controlate de la distanță de smartphone sau computer. Constructorii de case încorporează din ce în ce mai multe caracteristici inteligente în case și, pe măsură ce tehnologia devine mai accesibilă, se așteaptă ca cererea consumatorilor să crească. Electricienii cu gândire avansată se află într-o poziție excelentă pentru a introduce ideea tehnologiei inteligente pentru casă clienților lor.,nu credeți că trecerea la electricitate mai eficientă din punct de vedere energetic și energie regenerabilă înseamnă o cerere mai mică pentru electricieni. Energia regenerabilă este deja Sursa cu cea mai rapidă creștere a noii generări de energie electrică din SUA.

industria solară, în special, oferă oportunități care sunt potrivite pentru expertiza contractorilor electrici autorizați. Industria se bazează pe puterea care necesită abilitățile unui electrician cu pregătire specifică solară, Patrick D., Bateman, director al politicii și dezvoltării pieței pentru Asociația canadiană a industriilor solare, a declarat pentru revista Electrical Business.nu toți tehnicienii care instalează panouri solare sunt electricieni și invers. Deoarece panourile solare trebuie să fie cablate în alimentarea electrică a unui proprietar, unele state necesită tehnicieni solari să fie electricieni autorizați. Această formare duală ar putea fi o veste bună pentru salariul dvs. — instalatorii fotovoltaici solare instruiți ca electricieni pot face semnificativ mai mult decât omologii lor fără pregătire electrician, potrivit BLS., Cercetările efectuate de instituția Brookings arată, de asemenea, că lucrul ca electrician cu surse de energie mai ecologice ar putea duce la mai mult verde în buzunar. Un loc de muncă cu energie curată poate fi egal cu o creștere a veniturilor de 8% până la 19%, potrivit cercetării.BLS raportează că electricienii care pot îndeplini multe sarcini diferite, cum ar fi instalarea fotovoltaică solară, repararea sistemelor electronice și cablarea componentelor industriale, ar trebui să aibă cele mai bune oportunități de muncă.

ai putea fi un Trailblazer

în timp ce numai 9.,5% dintre membrii NECA sunt companii deținute de femei, acest număr s-a triplat în ultimii 15-20 de ani.minoritățile, care reprezintă 22% din industria construcțiilor, împreună cu femeile reprezintă o resursă neexploatată și o soluție potențială pentru deficitul de electricieni, potrivit revistei Electrician Contractor.pentru femei, salariul ca electrician este bun, de asemenea. Diferența de salarizare între femei și bărbați în construcții este a doua cea mai mică din orice industrie, potrivit BLS.eforturile de a face o carieră ca electrician mai primitoare pentru femei și minorități continuă să se extindă.,

mulți contractori și municipalități avansează eforturile de a recruta, instrui și angaja femei. Femeile nonprofit în meserii calificate din Lansing, Michigan, s-au format în 2016 pentru a împuternici femeile să urmeze o carieră în meserii calificate. Massachusetts și-a stabilit un obiectiv de a face ca femeile să reprezinte 20% din forța de muncă din construcții până în 2020. Grupul Massachusetts Girls în meserii format pentru a educa de mijloc-și elevii de liceu despre industrie.,Women in NECA (WIN) a fost înființată pentru a sprijini dezvoltarea profesională a femeilor care lucrează în industria de contractare electrică prin evenimente educaționale și de networking.

Marcia Rackley, naționale, președintele Asociației Naționale a Femeilor în Construcții (NAWIC), a spus Electrice de Construcție și Întreținere a revistei că femeile au mai multe oportunități decât oricând să se alăture de muncă de construcție.”chiar acum, cu datele demografice din Statele Unite, există mai multe femei decât bărbați și mai multe femei în forța de muncă”, a spus ea., „Putem face majoritatea lucrurilor cu pregătirea potrivită. Există un mare potențial pentru femeile din industria construcțiilor.”

explorați posibilitățile electricianului

pentru a afla mai multe despre a fi electrician — de la satisfacția locului de muncă la salariul unui electrician master — vizitați Centrul de cercetare în carieră PayScale.

spune-ne ce crezi