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las familias de niños con necesidades especiales acusan a Lisa Bloom's firm de interferir con los acuerdos

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las familias de cuatro niños con necesidades especiales involucrados en una serie de casos de abuso escolar dicen que la abogada de alto perfil Lisa Bloom les está impidiendo resolver las demandas alegando falsamente que acordaron darle a su firma una parte de cualquier dinero del acuerdo.,

la firma de Bloom presentó embargos este mes en las cuatro demandas argumentando que su equipo legal tiene derecho a una parte de cualquier acuerdo o honorarios de abogados pagados a las familias, quienes demandaron a diferentes distritos escolares en California alegando que sus hijos fueron abusados física o sexualmente en la escuela.

las familias, que han sido representadas a lo largo de sus casos por la abogada Micha Star Liberty, con sede en Oakland, respondieron el martes con presentaciones ante la Corte federal afirmando que nunca acordaron pagar nada a la firma de Bloom., La firma de Bloom, que fue traída por Liberty para ayudar en los casos,» abandonó » a las familias y se retiró de los casos en Marzo, sin tener nunca un acuerdo escrito de honorarios con las familias, afirman los documentos.

«The Bloom Firm es plenamente consciente de que no hay un acuerdo de honorarios por escrito entre The Bloom Firm» y las cuatro familias, cada una dijo en las presentaciones separadas.

la cuestión de un acuerdo de honorarios por escrito es clave porque, en California, si los abogados de diferentes firmas van a dividir los honorarios de Abogados, las reglas del Colegio de abogados del estado requieren que el cliente lo acepte por escrito.,

preguntó si tenía acuerdos de honorarios firmados por las familias, la firma de Bloom citó el privilegio abogado-cliente y dijo que no podía proporcionar ningún detalle adicional. «Reiteramos que todo se hizo de acuerdo con las reglas éticas», dijo la firma en un comunicado a NBC News.

Bloom, hija de la famosa abogada feminista Gloria Allred, construyó su propia reputación nacional como presentadora de televisión y abogada que representa a víctimas de abuso y acoso., También trabajó para el ahora convicto violador y deshonrado magnate cinematográfico Harvey Weinstein en 2017 cuando las mujeres comenzaron a acusarlo públicamente de agresión sexual y acoso. Ella ha llamado a su tiempo representando a Weinstein un » error colosal.(Bloom también fue colaborador independiente de NBC News desde 2013 hasta 2016.)

La batalla legal enfrenta a Bloom contra las cuatro familias de California y su abogado, Liberty, que a menudo representa a los padres de niños con necesidades especiales., Los casos de las familias involucran acusaciones de que los empleados de la escuela agredieron a estudiantes que son autistas y tienen discapacidades de aprendizaje. Con dos de las demandas que ya alcanzan acuerdos de conciliación de seis y siete cifras, la firma de embargos Bloom presentada puso en juego Decenas de miles de dólares, y las familias dicen que no han podido cerrar sus casos.

la firma de Bloom argumenta que sí trabajó en los cuatro casos y contrató abogados adicionales para ayudar, y que tenía un acuerdo con Liberty, que las firmas no han publicado, para cobrar al final si las familias recolectaban dinero., La firma de Bloom dijo que presentó un arbitraje contra la firma de Liberty sobre la disputa el 3 de junio. «Ahora Liberty Law se niega a cumplir con sus promesas escritas, lo que requiere el arbitraje», dijo la firma en un comunicado.

«no tengo respuesta a esas afirmaciones irrelevantes», dijo Liberty en un comunicado. «Estoy enfocado en tratar de obtener justicia para mis clientes con necesidades especiales que fueron abusados físicamente o agredidos sexualmente. El único enfoque de Lisa Bloom parece ser cómo puede obtener ganancias sin importar quién salga herido.,»

las familias, a través de la firma de Liberty, están pidiendo a los tribunales federales de California que cancelen los embargos, que dicen contienen » falsificaciones materiales de hecho.»

todas las familias dicen que han presentado quejas de ética con el Colegio de Abogados del Estado de California contra Bloom y otros cuatro miembros de su firma. Las quejas de ética y las investigaciones son confidenciales, hasta y a menos que un abogado sea disciplinado, dijo el Colegio de abogados.

Bellinda B., quien está demandando al Distrito Escolar Unificado de West Contra Costa por supuestamente no proteger a su hijo autista, B. B.,, de múltiples casos de abuso sexual por parte de estudiantes y un empleado, dijo que no quiere que el dinero del acuerdo vaya a florecer.

«nunca he firmado un acuerdo dando mi consentimiento a cualquier acuerdo de cuota compartida entre la Sra. Liberty y Lisa Bloom, y nunca lo haré», dijo Bellinda B., cuyo apellido no estaba incluido en los documentos, en una declaración judicial.

las demandas fueron presentadas originalmente por la firma de Liberty entre diciembre de 2018 y agosto de 2019.,

a finales del verano pasado, Liberty, quien también es el presidente de Consumer Attorneys of California, trajo abogados del bufete de abogados de Bloom como co-abogado para ayudar con los casos, según declaraciones de las familias.

Bellinda B. dijo en su declaración que estaba preocupada por trabajar con Bloom debido a su conexión previa con Weinstein.

según la declaración de Bellinda B., Bloom le había dicho a Liberty que gran parte de la cobertura mediática de su trabajo para Weinstein era «engañosa», pero no podía corregir el registro debido al privilegio abogado-cliente. Bellinda B., dijo que » aceptó a regañadientes permitir que parte del personal de la firma Bloom trabajara en el caso de B. B. Bajo la supervisión y dirección directas de la Sra. Liberty.»Las otras tres familias dicen que no sabían quién era Bloom en el momento en que se unió a los casos.

luego, en el otoño, Jodi Kantor y Megan Twohey de The New York Times y Ronan Farrow de The New Yorker publicaron libros con más acusaciones de que Bloom había creado planes para desacreditar las reclamaciones de mala conducta sexual contra Weinstein.,

«me horrorizó enterarme de su conducta y tácticas agresivas», dijo en una declaración un padre identificado en documentos judiciales como Ron V., cuya hija autista fue presuntamente agredida físicamente por un conductor de autobús del Distrito Escolar Unificado de Vacaville. «Ella era lo contrario de lo que yo pensaba que los defensores de víctimas de abuso deberían ser y aunque no quería que ella se asociara con el caso de mi hija, permanecí en silencio.»

a mediados de marzo, antes de que el litigio hubiera terminado, la firma de Bloom decidió abandonar los cuatro casos, según muestran los registros judiciales.,

según declaraciones de las familias, Liberty dijo que Braden Pollock, el esposo de Bloom y el gerente comercial de la firma, le dijo en marzo que «tuvieron un mal primer trimestre y con eso y COVID, no podían permitirse continuar con su relación de co-abogado.»

la firma de Bloom ofreció una cuenta diferente.

«estamos firmemente en desacuerdo con la posición de Liberty Law en cuanto a las razones por las que la firma Bloom tuvo que terminar la relación», dijo la firma. «La firma Bloom tomó la decisión en marzo de disolver la empresa conjunta debido a problemas significativos con Liberty Law., No tenía nada que ver con los clientes y les deseamos todo lo mejor.»

a medida que algunas de las familias avanzaban hacia acuerdos con los distritos escolares, la firma de Bloom presentó embargos en los cuatro casos el 4 y 5 de junio.

el caso de Bellinda B. ya había llegado a un acuerdo condicional. Pero ella dijo en una declaración que el Acuerdo fue descarrilado por el embargo de Bloom.

El Distrito Escolar Unificado de West Contra Costa ha disputado previamente las acusaciones en la demanda de Bellinda B. Los registros judiciales muestran que Ron C.,el caso contra el Distrito Escolar Unificado de Vacaville había alcanzado un acuerdo condicional de siete cifras en mayo, pero aún no se ha finalizado. (El distrito de Vacaville ha disputado su responsabilidad.)

otro padre, que demandó al Distrito Escolar Unificado de Antioch alegando que dos empleados habían golpeado a su hijo, que tiene una discapacidad de aprendizaje, al suelo resultando en una conmoción cerebral, llegó a un acuerdo por 4 450,000 en abril, de acuerdo con los registros judiciales. (El distrito de Antioquía negó previamente las acusaciones centrales.) Los tres distritos no respondieron a las solicitudes de comentarios.

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